西瓜與芝麻#

這是個經典的價值判斷隱喻，揭示時間分配的真相：

王媽媽與郭台銘的故事#

吳軍在商學院常講這個故事：

• 王媽媽生了三個女兒。大女兒、二女兒初中畢業就被送去深圳富士康打工，每月能賺 2000 多元。王媽媽想「要是能有 10 個女兒就好了」，但一輩子能生的孩子有限，因此她注定是窮苦的命。
• 郭台銘從每個女工身上賺 200 元剩餘價值，但雇了幾百萬名員工，2017 年財富達 480 億人民幣。

一個西瓜的重量是芝麻的兩萬多倍，因此撿芝麻再勤勞，也撿不出西瓜的重量。好在王媽媽的大女兒見了世面，知道要讓老么讀書改變命運，這個家族才有轉機。

生活中那些撿芝麻的行為#

大部分人會說「這個道理誰不懂」，但看看下列行為就知道：

• 為了拿免費的東西打破頭。
• 為了省一元出租車錢，在路上多走 10 分鐘。
• 為了搶幾元錢的紅包，每隔三五分鐘就看微信。
• 為了挣幾百元外快，上班偷幹私活。
• 為了「雙十一」搶貨不睡覺。
• 為了一點折扣在網上泡兩個小時。

這些人的問題不只在時間利用沒效率，更糟的是漸漸習慣於非常低層次的追求。心志一旦變得低，就很難提升自己走到更高層次。

不少經濟狀況不錯的人也在撿芝麻——託人從美國帶奢侈品省幾百到兩三千元，還欠人情。當一個人的心思放在撿芝麻上，他就永遠失去了撿西瓜的可能性。

工作中的撿芝麻與撿西瓜#

• 偽工作者就是撿芝麻的典型，習慣於做簡單、重複、價值又低的工作，因為不需太動腦筋，不會遇到大困難。
• 2016 年阿里巴巴員工「搶月餅」事件，其行為本身對錯其次，這種把心思放在撿芝麻上的人，永遠地遠離了西瓜。

企業的芝麻與西瓜#

賈伯斯回到蘋果時，發現公司內一大堆項目都是小芝麻，他一個個畫叉，直至剩下個位數產品，再把每一個變成西瓜，救活了蘋果。

結論：撿西瓜需要耐得住寂寞#

撿西瓜不僅是眼光與思維方式的不同，更需要能力；能力不能靠運氣，需長期培養。

• 有人說「我沒遇到西瓜啊」——其實不是沒遇到，而是你滿眼都是芝麻，每天為撿芝麻忙碌，就沒機會練就撿西瓜的能力了。
• 撿西瓜並不難，因為大家喜歡撿芝麻。這個秘密你不妨告訴更多人，不用怕他們來搶西瓜，因為大部分人見到芝麻依然會去撿。