挑最重要的事先做#

工業界的邏輯：夠用就好#

在第三十九封信中，吳軍點出了工業界（職場）與學術界做事邏輯的根本差異。許多剛畢業的優秀學生往往帶著學術界的完美主義進入職場，卻發現處處碰壁。

學術界：追求極致的準確與創新，往往不計成本。
工業界：追求**「夠用就行」**（Good Enough）。

工業界做事的兩大原則#

考量投入產出比 (ROI)：企業運作的核心是效益。做產品或專案時，不能過度耗能去追求 99.9% 的完美，如果 95% 的品質能滿足市場需求且成本可控，那就是最佳解。
利用現有條件解決問題：學術研究有時需要創造全新的條件，但在工作中，我們更多時候必須盡可能利用現有的資源、框架或技術堆疊來解決問題，而不是動不動就想重造輪子。

時間管理的核心：優先順序#

職場上的工作是永遠做不完的。如果你試圖把所有事情都做完，最終只會讓自己崩潰，且產出平平。

既然事做不完，就必須學會分清楚工作的優先順序（Prioritization）。
永遠只挑最重要的事做，至於次要的事，學會暫時擱置或授權。

午餐時間的戰略價值#

吳軍特別提到了一個常被忽視的職場細節：午餐時間。他建議不要總是獨自吃飯，或只跟熟人吃飯，而應該主動與不同認識的同事共進午餐。這背後有三個具體的職涯效益：

建立廣泛的人脈關係：非正式場合的交流最能拉近距離，這是建立跨部門人脈的最佳時機。
情報蒐集：透過閒聊，能讓你了解公司內部甚至整個行業的動態與潛規則，打破資訊孤島。
提升軟實力：學習如何與不同背景、不同性格的人相處與對話，是鍛鍊情商與溝通能力的實戰場域。

錢三強的故事：面向未來#

吳軍以中國著名的物理學家錢三強的經驗，說明實習應該面向未來，而不僅是眼前的項目。

錢三強的「臟活」#

錢三強先生曾經說，他在法國居里實驗室工作時，別人不願意做的工作（所謂的「髒活」）他都做。
時間一長，他對實驗室里的各項工作經驗就有了全面的了解。
雖然大部分工作看似和他的研究沒什麼關係，但是後來當他回到中國，需要一個人建立一個完整的原子能實驗室時，這些工作經驗都派上了用場。

給夢華的建議#

你在亞馬遜的實習也應該如此，那裡有很多項目，在你完成自己負責的任務的同時，能多學習一些東西，多嘗試一些工作，對你將來會有非常大的幫助。

實習的深度：研討班與公司視角#

當然，如果你的任務緊、工作忙，沒有很多時間嘗試新的東西，至少應該聽那些技術講座。

在大多數從事研發為主業的公司或研究所，每星期都有很多技術講座。如果你有時間，不妨聽一聽。即便不是所有的內容都能聽得明白，至少你會知道當前工業界在關注什麼事，遇到了什麼問題，如何解決——這些是大學不太關心的。

工業界 vs. 學術界：做事原則不同#

在工業界實習的另一個主要目的是獲得工業界的工作經驗。工業界做事和學術界有非常大的差別：

在學術界，一種方法如果比現有的方法好 1%，那麼可以發表一篇非常優秀的論文。
在工業界，這種差異的意義可能不大。

工業界的兩個原則#

工業界的一個原則，是夠用就行了。
比如：圖像識別，97% 的準確率和 95% 的準確率在一個產品來講差別並不大，但它們是否能做到其他功能差別就很大。
在工業界做事，有兩個重要原則：
是投入產出比。你想要設計一個新產品，你需要考慮到發明的成本、功能等，然後比較投入人（耗費的資源）和產出（算法的效率）之間的平衡。
是採用現有的條件解決問題，這樣就可以少試一個新的工具。 比如你學到的技術有很多對別的有用，這就在大多數公司里做起來會容易，不必是要全新從頭做起。科學家可以這麼做，但是如果在工業界工作，這樣做往往成本太高。

一顆螺絲釘 vs. 全局觀#

工業界實習的任務是在時間內完成分配的課程安排，比有一個以下的不同，具體要進，就是要在分配工作上的優先和先做得可以。
工業界的工作是緊湊的，目標是明確的，作業也是有要求的。它在工業界通常是第一個那個的任務接受下來，然後這個任務它的先後的工作的優先順序，開始做的。
等你有了工作以後有了一個，一家快速發展的互聯網公司。現有的任務目標肯定會很多，而且不斷會有新的工作需要做，工作的優先級處理很重要，任務實在來實時挑。

在亞馬遜工作的過程中，事實上，大公司的實習工作也不擔星上忙或者是工作主很大，只是事先不要在工作周圍的小范圍內。

午餐時間：積極融入#

我覺得，我過去當時我的朋友當時也時沒著你們一個小時的吃午餐，就也在工作時，我覺得我可能過少一個和一個午餐，當時我們就是那以前，我自己已經往我的工作才有 3 公式 6 份飯。
**這是這個，他也有吃一個當然從外人入公司的朋友，他們是每次我從大堆 AT&T 公司到到的 BTL 貝爾實驗室時，**當時我問我，這就是吃，這先當時我的和自己過往。

雖然我當時和他朋友一回路、大堆不是一我們就一了。時不是是一時知時候通常是你是我和大家一起吃飯吃他們才來他的。是一個是你們 ATT 實驗室，而是我的的父母他在著一個同的的從起為你提供了我的什麼回人。

為什麼要和不同同事吃午餐？#

但是對個人而言，從大學到實習生的關係、在工作中需要注意的地方、以及在思維上需要提升到地方：

它對你的職業發展提供了非常大的幫助。
通過和他們交流，了解整家公司乃至整個行業的情況，開闊你的視野。
可以提升你的軟實力。

pseudo work：偽工作#

在實習中，除了要把上面的事情做好，還要注意不要做那些「偽工作」（pseudo work）：

有些工作看似努力，事實上是在幫倒忙，吳軍在這信里提醒小一些剛從大學畢業生和實習生要避免從事的工作。
在公司里實習生時要特別注意這種工作，因為你做了很多事情似乎很努力，實際上做到什麼影響都沒有，但消耗的時間和資源可不少。

身體最重要#

其實，你的身體才是最重要的。
不停加班熬夜有時並不能推動工作進度，只會損害你的健康。
工作上的很多事情對於公司的影響其實沒你想象的那麼大，你的身體才是自己最寶貴的東西。

結尾：告別與感謝#

在你完成實習準備離開之前，要當面向所有有關的同事（包括人力資源人員）道別，表達你的謝意，告訴他們你度過了一個愉快的夏天，並表示希望以後有機會繼續合作。
在你回到學校之後，應該通過 E-mail 告訴導師你已經安全回到學校，並且感謝他對你的輔導和照顧。

相信你會處理好和實習有關的所有事，通過幾個月的時間在專業水平、工作經驗、人際關係以及軟實力方面都有長足的進步和巨大的收穫。