摘要#

一位工作多年的急救人員能立刻辨認出某人是否有心臟衰竭的跡象;一位軍事分析師能在缺乏明顯特徵的情況下識別出敵方飛彈。人類的大腦會編譯與分類它所接收到的所有資訊。當經驗不斷重複時,大腦會提取教訓、標記提示,並儲存供未來使用。我們的潛意識能辨識出預測特定結果的提示。

習慣可能在你尚未意識到提示的情況下就開始運作。你可以發現機會並下意識地採取行動。然而,當行為因習慣而變得自動化時,你容易在不知不覺中退回舊有模式。習慣越是根深蒂固,就越難改變。

因此,在投入行為改變之前,你需要先覺察自己目前的習慣。

指差確認系統#

負責運行日本鐵路系統的人員採用一套名為指差確認(Pointing-and-Calling) 的安全流程,旨在減少錯誤。該系統要求每位列車操作員使用眼睛、耳朵、嘴巴和雙手來察覺異常,防止問題發生。

當我們自動地做事時,往往會忽略重要細節。我們不再質疑自己的行為是否適當,因為我們處於自動駕駛模式。

習慣計分卡#

習慣計分卡(Habit Scorecard) 是一種提升自我覺察的方式。首先,列出你的日常習慣,然後將每個習慣標記為「好」、「壞」或「中性」。好的習慣是指那些能強化你理想身份認同的習慣,壞的習慣則是與你想要成為的人相衝突的習慣。請記住,習慣的好壞是主觀的——對一個人來說的好習慣,對另一個人來說可能是壞的,反之亦然。

在這個階段,你只需要記錄你的習慣。不要評判、批評或改變你列出的任何習慣。承認你的壞習慣。下次當你即將做出一個壞習慣時,大聲說出該習慣及其後果,讓自己意識到即將做的事。

覺察你的習慣,承認觸發它們的提示,並以正確的方式回應。

學到的教訓#

  1. 透過練習,你的大腦能在無需有意識思考的情況下,辨識出預測特定結果的提示
  2. 當習慣變得自動化時,我們會失去對自身行為的覺察
  3. 對習慣的覺察能改變你的行為
  4. 指差確認是一種運用語言和動作來提升習慣覺察度的策略
  5. 習慣計分卡是一個用來提升行為覺察度的簡單工具

思考問題#

  1. 當你因為習慣而下意識地做事時,有什麼缺點?
  2. 如果你不覺察自己的習慣,可能會有什麼潛在問題?
  3. 你是否有一個根深蒂固且難以改變的習慣?那是什麼習慣?
  4. 回想那些你對某些事件或事物的反應是瞬間或自動的時刻,例如不知不覺吃完一整包洋芋片。這讓你內心有什麼感受?

目標#

  1. 你可以做什麼來避免因自動駕駛模式所造成的問題?

行動步驟#

  1. 準備一份習慣計分卡來追蹤你的日常習慣
  2. 列出其他方式,讓自己保持對習慣的覺察,以及每個習慣如何影響你和你與他人的關係
  3. 思考如何在日常生活中實際運用習慣計分卡
  4. 你如何提升並維持對習慣的正念覺察?

檢查清單#

  • 列出從起床到睡覺的所有日常習慣。如果有每週或每月的習慣,也在清單上標示
  • 使用你自己的一套標記來識別你認為有效的、無效的和中性的習慣。在頁面底部標示圖例的含義,以便日後重新檢視時不會忘記。盡量將標記為中性的習慣數量控制在最少