沒有人能變得富有,除非他先讓他人富足。 ——卡內基(Andrew Carnegie)
必須自問的問題:當我幫助他人時,我有沒有經驗到回報?
從「角子機」到「投資」#
馬克斯威爾承認自己職涯早期看待人生像看角子老虎機——投入越少越好,希望中大獎。他在人際也如此:聚焦於人能為他做什麼,而不是他能為人做什麼。結果是他不斷做出「關係上的提款」,卻沒做過任何「存款」——當然不成功。
隨著工作時間增加,他學會大局原則,開始看人不同、把人看得更重。當態度改變,行動跟著改變。他開始投資人——僅僅因為他們有價值、他們很重要。
當他把焦點從「我能拿到什麼」轉為「我能給出什麼」,人開花了、關係成熟了、生活更有回報。當他把「給予」當成目標,往往從別人那裡收到的,比自己給出的還多。
三種人,三種對應策略#
1. 索取者(Takers):只接受,從不給予#
聚焦自己,極少為別人多走一步。永遠不滿足,只在乎自己能拿到什麼。
2. 交換者(Traders):先收,再付#
聚焦於記分。願意給,但動機不在幫助他人,而是覺得欠誰、想把帳「拉平」。
馬克斯威爾年輕時就屬此類:感謝幫他的人,但不理解「為他人加值」的價值,也不主動發起給予。
3. 投資者(Investors):先給,再收#
聚焦他人。先給予,若對方有所回報才接受。他們相信成功來自有助益、關懷、建設性的行動。
諷刺的是,正因抱著「先給」的議程,他們最常經驗到「雙贏關係」帶來的綜效。
投資者的四個共同特徵#
投資者理解「人有極大的價值」#
馬克斯威爾在 BellSouth 講話時,一位高層說:「人是我們公司最具增值(appreciable)的資產。」這話有好消息也有壞消息:好消息是他真的看重員工,壞消息是這話只對了一半。
人只有在我們願意投資時才是「增值」的資產;多數人若被擱置不管,將維持原樣。
投資者擁抱迴力鏢原則#
他們從投資關係開始——把每個人都看作潛在的朋友。
在我們的研究中,我和同事發現:友誼是其他所有愛的跳板。沒有朋友的人,維繫任何愛的能力通常較弱——他們常經歷一段又一段的婚姻、與家人疏離、在職場格格不入。反之,學會愛朋友的人,多數有長久且滿足的婚姻、與職場相處愉快、享受與孩子的關係。 ——諮商師麥金尼斯(Alan Loy McGinnis)
投資者實踐「種與收」原則#
從未有「給予」卻沒有「回收」的人——只是回收的形式可能涵蓋三個層面:
- 有形之物(valuables):帶來財務價值的東西。這通常被優先想到,但不是最常見的回報
- 價值(values):帶來滿足的東西。例如匿名捐助雖無有形回報,卻在情緒或靈性上得到豐厚回報
- 品德(virtues):發展品格的東西。每次你壓下貪婪而給出,你就少一分自私;每次你幫助一個沒有立即回報的人,你就多一分耐心
自然界的法則:你撒種,你會收割;收什麼取決於種什麼;收割總比撒種晚。關係也一樣,需要時間。
投資者相信助人是人類「神聖的工作」#
別當犬儒主義者……不要哀嘆抱怨,省略所有否定的命題……不要把自己耗在拒絕之中、對壞事吠叫,而要歌頌好事的美。不要寫下任何不能幫助到誰的東西。生命有個美麗的補償——沒有人能真誠地幫助別人,而不在過程中也幫助自己。 ——愛默生(Ralph Waldo Emerson)
你不是只為謀生而活在這裡。你來,是為了讓世界活得更豐沛、有更高的願景、更精緻的盼望與成就。你來這裡是為了豐富世界——若你忘了這個任務,就把自己變窮了。 ——威爾遜總統(Woodrow Wilson)
投資他人的五個步驟#
1. 思考「他人優先」#
健康的關係始於把他人放在前面。
在每段關係的起點先給予尊重——甚至在對方有機會贏得它之前。對所有人主動發起仁慈的舉動。
2. 聚焦於投資,而不是回報#
我們不能只為自己而活。一千條纖維把我們與同類相連;沿著這些「同感」之線,我們的行動以「因」奔流出去,又以「果」回到我們身上。 ——小說家梅爾維爾(Herman Melville)
投資他人就像投資股市——長期會有回報,但你無法控制回報的形式或時間。你能控制的是「投資什麼、如何投資」——把時間與心力放在那裡。
3. 挑選少數有極大潛力的人#
1995 年起馬克斯威爾全職投資人時,他覺得受召去策略性地投資十個人——目標:讓他們成為更好的領導者。十年後他從「為人加值」進化到「為領導者加值,藉此讓價值倍增」。
智慧的金融投資者既不押單一股票,也不過度分散。投資人的智慧也是如此——只挑你能高強度投入的人數,挑有極大成長潛力的人,並挑「成長需要與你恩賜相符」的人。
4. 在他們同意下,啟動過程#
你無法幫助一個不想被幫助的人——這聽起來廢話,但太多有好意的人忽略「對方買單」這一步。
馬克斯威爾在《領導力 21 法則》中提出「買單法則」(Law of Buy-In):人先「買單領導者」,才會「買單願景」。指導關係(mentoring)有領導者-跟隨者動態,被指導者必須信任並相信指導者——關係越穩固、信任越深,投資過程越可能奏效。但必須從「同意」開始。
5. 在合適的時節享受回報#
有一個命運把我們標記為兄弟; 沒有人獨自走他自己的路; 我們送進別人生命中的所有一切, 都會回到我們自己的生命裡。 ——詩人馬卡姆(Edwin Markham)
當動機純正、真誠地想為他人加值,沒有人能幫助別人卻得不到某種益處。回報可能立即來、也可能很久後來——但它會來。當它來時,關係開始與「綜效」共振。
故事:海倫.凱勒與蘇利文老師#
聾盲女孩凱勒(Helen Keller)的人生因蘇利文老師(Anne Sullivan)而被翻轉。蘇利文進入她生活時她才七歲,幾乎像動物般生活。蘇利文教她溝通、為她打開世界。凱勒長大後能照顧自己、從拉德克利夫學院(Radcliffe College)畢業、成為著名作家與演講者。
鮮為人知的是:多年後當蘇利文病倒,照顧她的人正是凱勒。曾接受幫助的人,反過來幫助當年幫助她的人。投資他人吧——它就像迴力鏢,會以你最意想不到的方式回到你身邊。