國際化人才的特徵#

不論身處何地，都不放棄尋求機會。

不是有理就能走遍天下#

設身處地在對方立場思考，並取得共識，才是真正的溝通之道。

團隊失敗的常見原因#

團隊失敗最常見的原因是隊員向心力不足。

個人失敗的主要原因#

• 不懂得從他人經驗中學習
• 沒人能商量，處於孤立狀態

領導者要有決心與孤獨長期抗戰，同時也應具備向他人學習的謙虛美德。