職涯要成功，需常問自己#
定期問自己這兩個問題：
- 五至七年後，你想要什麼樣的成就： 職位？薪資？
- 相比同儕，什麼是你的差異 (Differentiator)？
誠實面對自己想要的#
職涯成功的三步驟：
- 了解規則：知道遊戲怎麼玩
- 擬定策略：規劃你的路徑
- 凸顯差異：讓自己與眾不同
如何判斷職涯領域#
用三個圈畫出你的領域：
| 維度 | 說明 |
|---|---|
| 主觀 | 找出有興趣、熱忱或擅長的領域與條件 |
| 客觀 | 獲得旁人稱讚肯定的事實與特質 |
| 市場 | 存在的職位、機會、專業領域 |
三個圈的交集，就是你最適合的職涯方向。
求職時的該做與不該做#
不該做的事#
- 千萬別說想學東西：公司不是學校
- 講成就感，等同於穩定性差：面試官會擔心你隨時離開
該做的事#
- 家人不重要，除非很重要：只在真正影響工作時才提
- 「想做」不重要，「會做」才重要：展示你的能力，而非願望
- 證明不重要，能獨自完成才重要：強調你的獨立作業能力
- 過去，是讓你被注意的原因：用過往成就證明自己
- 談工作的正面經歷：保持正向敘述
- 自己提出有什麼缺點：主動坦承，展現自知之明
- 清楚告知你的價值：明確表達你能帶來什麼
- 針對不同公司微調履歷：客製化你的申請
如何更新履歷表#
履歷不該只有一種版本。針對不同的目標職位，準備不同版本的履歷。
定期更新履歷的三個步驟：
- 回顧與反省：檢視過去的成就與不足
- 必要時重新計畫：調整職涯方向
- 更新內容：加入最新的經歷與技能