第一份工作能出頭的幾個要點#
剛進職場，這三項能力能讓你脫穎而出：
- Excel 能力：能簡單清楚地呈現複雜資訊
- 報告能力：盡量把工作狀況用文字寫下來
- 檔案整理力：好的分類能快速找到檔案
向上管理的五個原則#
與上司相處是門藝術，掌握這五個原則：
| 原則 | 說明 |
|---|---|
| 老闆的目標 | 理解目標與老闆利害關係的關連性 |
| 老闆的溝通模式 | 清楚主管所擅長的「資訊接受方式」 |
| 老闆的作息 | 在對的時間點做對的事 |
| 老闆的風格 | 用老闆喜歡的方式定時掌握進度 |
| 自己的定位 | 少開口，多做事，去解決問題 |
新手主管該知道的五件事#
從員工晉升為主管，這五點務必牢記：
- 了解老闆目標：搞清楚老闆對你的定位
- 建立自我原則：讓大家知道你的原則和習慣
- 要有安全感：關係改變時，沉澱一下找出新的相處模式
- 習慣分配工作：技術出身者容易犯錯，總想攬在自己身上
- 不隱忍問題：有問題要即時讓當事人知道
如何影響老闆#
先用情境塑造氛圍，再接續去影響行為。
具體做法：
- 讓老闆時時覺得你有做事：主動回報進度
- 等危機發生自然會想到你：平時累積信任，關鍵時刻才會被想起
除了薪水外可得到的#
工作的價值不只是薪水，還包括：
- 人脈：建立職場人際網絡
- 做的事：累積實戰經驗與作品
- 組織運作：了解企業如何運轉