成功的公司能夠創造能賣的價值主張,並嵌入能跑的商業模式裡。

卓越的公司則持續地這麼做——在自己仍然成功時就主動創造新的價值主張與商業模式。

為什麼要在「成功時」就重新發明#

哥倫比亞商學院教授 Rita McGrath 在 The End of Competitive Advantage 中提出短暫優勢(transient advantages) 的概念。

她主張企業必須具備快速、持續處理新機會的能力,而不是追求越來越不可持續的長期競爭優勢。

當你還在成功時,你有:

  • 餘裕(資金、時間、人力)
  • 既有的資源與通路
  • 還沒被消耗的品牌資本

當你不再成功才回頭重塑,這些通常都已耗盡。

建立短暫優勢的五個原則#

  1. 把探索新價值主張與商業模式,看得跟執行既有事業一樣重要
  2. 持續用實驗探索新點子,而不是孤注一擲的大賭注
  3. 在仍然成功時就重新發明——不要等危機逼你動手
  4. 把新點子與新機會視為員工與顧客的能量來源,而不是高風險的負擔
  5. 用顧客實驗作為判斷依據,而不是經理人、策略師、專家的意見

持續自問的四個問題#

1. 環境發生了什麼變化?#

  • 市場、技術、法規、總經、競爭情勢的變化
  • 對你現有的價值主張與商業模式有什麼意義?
  • 是新可能的機會,還是會顛覆你的威脅?

2. 你的商業模式是否正在過期?#

  • 需要新的資源或活動嗎?
  • 既有的元素是否提供擴張的機會?
  • 該強化現有商業模式,還是建立全新的?
  • 你的商業模式組合是否準備好面對未來?

3. 你的價值主張對顧客還夠吸引嗎?#

  • 顧客的任務、痛點、收穫怎麼演化的?
  • 你能在現有價值主張上加碼,還是該從頭開始?
  • 是否出現新的潛在顧客或新的區隔?

4. 你的事業中發生了什麼新變化,能成為新價值主張的種子?#

  • 對既有顧客可以延伸新價值主張嗎?
  • 對新顧客可以延伸新價值主張嗎?

案例:Taobao——重塑(電子)商務#

timeline
    title Taobao 十年商業模式三度演化
    2003 : C2C 平台<br/>支付 + 物流基礎設施<br/>評論系統建立信任
    2006 : 小型 B2C<br/>淘寶大學支援微創業者<br/>第三方服務商加入
    2008 : 大型 B2C<br/>數億消費者成為新資產<br/>大品牌入駐
    2013+ : 持續演化<br/>面對行動 / 遊戲 / 訊息業挑戰

Taobao 是阿里巴巴集團旗下的中國電子商務現象級公司。

它被視為以網際網路在中國開啟新一波商務的關鍵角色——建立了一個讓「有信任的商業交換」可發生的生態系統。

十年內,它改造了商業模式三次——主動擁抱平台與經濟環境的變化,把它們轉成機會。

2003:C2C 平台#

觀察到的痛點#

  • 中國經濟缺乏進行商務的基礎設施
  • 消費者面對高價、低品質、缺乏信任而卻步

Taobao 的解法#

  • 建立信任平台:與夥伴推出支付與物流基礎設施,促進交易與貨物運輸
  • 為買家與賣家創造新的價值主張:評論系統為實體經濟所沒有的買賣信任建立基礎

2006:小型 B2C#

觀察到的趨勢#

  • 平台火紅,數百萬賣家看到變成「微創業者」的機會

Taobao 的轉向#

  • 成立「淘寶大學」幫助創業者熟悉平台與商業
  • 引入第三方服務商強化價值主張
  • 把焦點從 C2C 轉向支援微創業者

2008:大型 B2C#

揭露的新資產#

  • Taobao 意識到自己的商業模式擁有一個驚人資產:數億的中國消費者

新的事業#

  • 把這個「新資產」變成新價值主張的基礎
  • 對全新的顧客(大品牌)提供觸達中國消費者的捷徑——比開實體店快得多

2013 之後:???#

Taobao 從一個簡單的電商平台,在 10 年內長成複雜的生態系統。

但隨著行動、遊戲、訊息服務等新發展,它仍持續被挑戰要演化下去——沒有可以躺著吃的優勢

學到的教訓#

Create Alignment(建立對齊)#

價值主張畫布與商業模式畫布是極佳的對齊工具。

把它們當作組織內的共通語言,讓不同部門更好地協作;幫助每位利害關係人了解你具體如何為顧客與事業創造價值。

Measure, Monitor, Improve(衡量、監控、改進)#

長期追蹤價值主張的表現,確保市場條件變化時你仍持續創造顧客價值。用設計時的同樣工具與流程來改進它。

Reinvent While Successful(在成功時重新發明)#

不要等到市場條件逼你才重塑——可能已經太晚了。

建立組織結構,讓「改進既有的」與「發明新的同時進行