信任，需要勇氣#

走完八根支柱、給予與重建信任、跨文化與線上時代——剩下唯一的問題是：你願不願意做？

真正建立支柱、贏得信任優勢，需要勇氣。

障礙會出現、紀律與勤勉是必須的、過程會遇到挫折—— 但對你或你的組織而言，沒有任何東西比這份「優勢」更值得追求。

願意停下來磨刀的廚師，才能在任何任務中得心應手。

第五部以一章作結——把全書的精神匯流為一個結論：信任優勢值得鋒利，也值得長久維持。