大撈一筆，不是走這條路的理由。

當執行長最棒的部分，是協助人們成長，讓他們變得比遇見你之前更好、遠超他們自以為能做到的程度。一旦你感受到真正的領導力發揮作用，你就會成為大家的一分子 ── 他們就是你的人馬。這種感覺無法靠自己一個人產生，而一旦產生，它就會指引你把執行長的工作做好。

我鼓勵任何胸懷大志的人走這條路：真正成功的人會幫助大家，在公司財務之外打造某種社會價值。一家奇異或微軟為世界提供巨大的社會利益；規模小一點的公司也一樣，而你正可以從這裡起步。

執行長若管理不善，會是一種可怕的空轉 ── 你見過這種情況，也知道有多糟。你可以做得比那傢伙更好，因為他或她並沒有從前線領導。

記住我的經驗：你不需要接受多大量的訓練就能開始管理，只要先把重點放在現身、關心和從前線領導。只要做得對，這就是一個照顧人的職位。