如果承擔責任、經營管理對你來說輕而易舉，但你又不是具有遠見的創辦人，那麼坐進角落辦公室或許就是你的未來。

有些最優秀的執行長並非公司創辦人，例如奇異公司（GE）的傑克．威爾許（Jack Welch）。非創業執行長（nonfounder CEOs）一樣能把公司帶往意想不到的高度，有時企業再造甚至比從零打造更容易。創業執行長（founder-CEOs）通常在超級富豪榜排名較高，但無論創業與否，光是當上執行長，報酬就已十分豐厚。

這是一條真正的致富路徑，就算你並不嚮往億萬富豪地位也走得通。美國大型企業執行長中，足足有一半年收入超過 1,080 萬美元。

戴上王冠，就得承受其重量。企業的成功很少完全歸功於執行長，俗話說「成功有一千位父親，失敗卻只是個私生子」── 而執行長永遠是那個沒人要認的私生子。一次重大挫敗就能毀掉前途，失敗的執行長丟掉的不只是飯碗，還經常被媒體誹謗甚至指控。他們的高薪，精確來說正是為了補償這種職涯風險。

在這條路上，你需要領導力與執行力，才能崛起、保住王位。這個世界熱愛成功的執行長，視他們為英雄；但英雄（hero）跟零蛋（zero）、怪人（weirdo）之間的差別，往往並不大 ── 這點我們隨後就會看見。