為什麼要從「價值觀」開始#

策略性思考(strategic thinking)的起點,是退後一步、長遠地審視自己的人生。崔西指出,人生的一切都是「由內而外」展開的,因此澄清你的價值觀(values clarification),是所有練習中最關鍵的一項。

當你決定了自己的價值觀——也就是你絕對相信、不會妥協的原則——你才為快速前進的人生策略奠下地基。

成功者與不成功者之間的關鍵差別:

  • 成功者:對自己重視什麼、相信什麼、堅守什麼、絕不接受什麼,極為清楚
  • 不成功者:對自己的價值觀模糊不清,甚至毫無價值觀;若有,也隨時為短期利益讓步

真正的價值觀刻在石頭上#

真正的價值觀是不可侵犯的(inviolable)。

你要嘛擁有它、要嘛沒有,不能「擁有一部分」,就像不能「有一點點懷孕」。

崔西強調幾個原則:

  • 沒有「情境性」或「便宜行事」的價值觀
  • 一次妥協,就足以讓那個價值觀失去意義,淪為私利的方便工具
  • 唯一能證明你價值觀的方法,是你的行動——不是你嘴上說的、想做的、希望的

用過往行動反推你的價值觀#

回頭看自己過去如何選擇——尤其是壓力之下、必須在不同選項中做取捨時的反應,就會看清你「實際上」重視的是什麼。

面對與金錢有關的決策時,先把錢放到一旁,問自己:「如果這件事跟錢無關,什麼才是對的、公平的選擇?」

等做完這個依價值觀的選擇後,再把財務考量放回來,整體決策的品質會大幅提升。

從你最敬佩的人下手#

崔西建議用幾個有力的問題協助釐清自己的價值觀:

  • 「在世或已逝者中,我最敬佩的三個人是誰?」
  • 「我為什麼敬佩他們?他們具備哪些值得效法的品質?」

你最敬佩別人身上的特質,幾乎總是你自己最想擁有的特質。

你越欣賞某項品質,就越會走向、模仿、思考成那樣的人。

自我概念的三個部分#

  • 自我理想(self-ideal):你最想成為的人
  • 自我形象(self-image):你目前對自己的看法,主導你當下的行為
  • 自尊(self-esteem):你對自己的價值感與喜愛程度

你的自尊高低,取決於你「現在的行為」與「你能成為的最好版本」之間的距離。

行動越接近你的理想,自我形象越好、自尊越高、表現也越好。

列出價值觀並排出優先順序#

崔西提供一套具體的練習:

  1. 寫下你在他人身上最欽佩的所有品質:勇氣、正直、決心、誠實、愛、同情心、耐心、幽默、寬恕、堅毅……
  2. 將它們整理為自己的價值觀清單
  3. 排出優先順序:第一名、第二名……寫到第五或第六個核心價值
  4. 一旦有衝突,永遠優先選擇排序更前面的那一個

在崔西為企業做策略規劃時,所有高階主管選的第一名價值觀都是「正直」(integrity)。

因為正直保證你會以一致的方式遵守其他所有價值觀。

順序比價值觀本身更重要#

崔西舉一個關鍵例子:

A 與 B 兩個人都重視「家庭、健康、事業成就」——

A 的順序是:家庭 → 健康 → 事業;B 的順序是:事業 → 家庭 → 健康。

兩個人的核心價值雖然相同,但僅僅因為排序不同,會表現為兩種完全不同的個性。談話幾分鐘就能感受到差異:A 永遠把家庭與最重要的人擺在前面;B 永遠把事業擺在前面。

排出價值觀的順序之後,要嚴格自律,無論發生什麼都堅守它。

留意「負面價值觀」#

決定了正面價值觀後,務必同時辨識負面價值觀(negative values)。它比正面價值觀更難察覺,也更危險,能直接覆蓋掉你聲稱的核心價值。

負面價值觀往往比正面價值觀更強烈地驅動行為。

常見的負面價值衝突#

  • 正直 vs 對衝突的恐懼:許多人寧可忍受令人憤怒的對待,也不願正面溝通,因而犧牲了自己的「情感正直」
  • 正直 vs 對貧窮的恐懼:當對缺錢的恐懼大於對誠信的渴望,人就會做出與正直完全相反的行為
  • 成就 vs 對失敗的恐懼:當對失敗的恐懼大過對成功的渴望,人會專注於可能損失而非可能收穫——這是大多數人在美國失敗的真正原因,不是能力不足

辨識自己的負面價值觀,是消除它們的第一步。

撰寫個人使命宣言#

當你釐清了價值觀後,下一步是寫一份個人使命宣言(mission statement)——對你想成為的人、想過的生活,做出基於正面價值觀的描述。

撰寫原則#

  • 現在式書寫,彷彿這份宣言已經是事實
  • 把自己投射到五至十年後,這份描述完全屬實
  • 純粹是「質性」的,描述你希望未來被人認識的方式

大多數人從未寫過自己的使命宣言。

寫下並反覆閱讀,等於把指令深深植入潛意識,使你逐漸(往往是無意識地)按照那個標準說話、行動。

由內到外:從價值觀延伸到人生願景#

確立價值觀與使命宣言(成功的「內在賽局」)之後,下一步是描繪人生外在面向的「夢想清單」(dream list),也就是「藍天思考」(blue sky thinking)。

假設沒有任何限制#

  • 沒有時間或金錢的限制
  • 沒有智力、教育、機會的限制
  • 沒有資源或協助的限制
  • 想到什麼想做、想擁有、想成為的,全部寫下來

將夢想分成六大領域#

寫完夢想清單後,把所有項目分到六個生活領域,創造平衡:

  1. 身體(physical):健康、長壽、想嘗試的活動(爬山、揚帆、跳傘、打高爾夫、網球……)
  2. 心智/智識(mental):想學的語言、學科、技能、書籍、課程
  3. 情感(emotional):與配偶、子女、朋友、同事的關係品質,以及對自己的感受
  4. 靈性(spiritual):宗教信仰之外,內在生活的品質與內心平靜
  5. 財務/事業(financial and career):你想賺多少、誰已經做到、他們做了什麼不同的事
  6. 社會貢獻(social):對社區、社會的貢獻;卓越者意識到自己對共善有更大的責任

ABC 排序法#

崔西建議用最簡單的 ABC 法替目標排序:

  • A:對你而言極為重要、令人興奮的目標
  • B:希望達成、但重要性低於 A 的目標
  • C:重要性低於 A 與 B 的目標

接著把所有 A 級目標轉抄到新的紙上,依領域分類,再為每一項排出 A-1、A-2、A-3……依序而下。

完成這項練習,你已超越 99% 一輩子從未做過這件事的人。

你開始為潛意識編程,啟動吸引力法則,事情會以驚人的速度開始發生。

「成為」與「做」:成功的兩面#

在你能「做」什麼之前,必須先「成為」什麼樣的人。

崔西不斷強調:你在人生中得到的,不是你想要的,而是你配得到的——這就是「種瓜得瓜」的法則。

  • 持續問自己:「我得成為怎樣的人,才配得我想要的成功?」
  • 策略性思考的核心,是分秒之間都按你嚮往的最高價值與原則去活
  • 這就是為什麼挑選價值觀並依優先順序組織它們,如此重要

兩個策略思考的關鍵問題#

崔西在策略思考過程中持續問自己兩個問題:

  1. 「我想做的是什麼?」(What am I trying to do?)
  2. 「我打算怎麼做?」(How am I trying to do it?)

多數人會根據手邊資訊擬定計畫後,僵化地執行;遇到障礙仍不肯調整。

真正的策略思考要求保持彈性——當經驗顯示計畫行不通時,回到圖板重新繪製,直到完美為止。

策略思考的最終目標,是讓你的內在生活與你想成為的人保持一致,外在活動與你想達成的目標保持一致。這是成就一切的「成功大師技能」之首,其餘皆是註解。