為什麼需要提升思考速度#

  • 單用邏輯思考會非常耗時
  • 左腦負責語言與計算,右腦負責意象
  • 在邏輯思考的速度競賽中,人腦遠不及電腦

Insight 是左右腦的協奏曲——將大量資訊同時進行同步處理。

速度 =(模式辨認 + 圖表思考)X 假想檢驗

速度的三大支柱#

要素說明
模式辨認記下並純熟運用過往的定式與定跡
圖表思考用右腦視覺地讀取盤面,思考下一步
假想檢驗用左腦邏輯地檢視所得結論

創造的過程#

  1. 起始:做出原型
  2. 過程:微調與修改
  3. 結果:成品精度更高、完成度更佳

左右腦合作的成果#

  • 能建立假說
  • 能對假說進行批判式驗證
  • 不斷對假說反覆檢驗

模式辨認(Pattern Recognition)#

模式辨認是策略理論的精髓,也是管理顧問的基礎能力。

做法:把概念詞彙(Concept Words)當成記憶關鍵字,建立策略思考的索引。

成本類顧客類結構類競爭模式類組織能力類
規模曲線區隔化V 型曲線先行者優勢時基競爭
經驗曲線轉換成本競爭優勢矩陣先發制人組織學習
成本習性顧客忠誠度事業解構知識管理
品牌

成本類概念詞彙#

  • 規模曲線(Scale Curve):規模直接影響競爭優勢
    • 對應策略:併購

規模曲線:低成本生產者在市況差時仍能存活

  • 經驗曲線(Experience Curve):生產同種商品的經驗越豐富,單位生產成本越低
    • 對應策略:擴大產量,以低價策略拓展市佔率

經驗曲線:隨累積生產量增加,單位生產成本下降

  • 成本習性(Cost Behavior):留意成本因營收或投資增加而產生的變化
    • 對應策略:跨領域時,應以本業的成本結構來思考新事業

顧客類概念詞彙#

  • 區隔化(Segmentation):將目標市場劃分為不同區塊
  • 轉換成本(Switching Cost):顧客從自家商品轉至競爭對手所需的成本
  • 顧客忠誠度(Loyalty):轉換成本越高,顧客忠誠度也隨之提升
  • 品牌(Brand):提高忠誠度的典型手法,本質上是提高心理面的轉換成本

結構類概念詞彙#

  • V 型曲線(V-Shaped Curve)
    • 以規模取勝(右方)與以利基市場取勝(左方)的企業各享優勢,中間規模的企業則明顯敗陣
    • 規模大:利用規模經濟的利益
    • 規模小:擁有部分客層的強力支持

V 型曲線:規模大與規模小的企業各享優勢

  • 競爭優勢矩陣(Advantage Matrix)
    • 縱軸:影響競爭優勢的策略變數量
    • 橫軸:建立競爭優勢的可能性

競爭優勢矩陣:以策略變數量與建立優勢可能性分類

大型企業常犯的錯誤:無法精確掌握子公司所處的產業特性。

  • 事業解構(Deconstruction):拆解事業結構,創造新的價值鏈

事業解構:傳統營運模式與四種新營運模式

事業解構的五種模式
  1. 整合者(Integrator):整合內部上游至下游所有過程
  2. 垂直跨業者(Layer Player):專精價值鏈某段,將該階段垂直橫跨業種以達經濟規模
  3. 指揮家模式:專精價值鏈中少數階段,其他則外包(Outsourcing)
  4. 造市者(Market Maker):藉提供大量資訊幫助客戶做決策
  5. 個人化代理人(Personal Agent):依據各消費者不同需求擷取資訊並提供服務

競爭模式類概念詞彙#

  • 先行者優勢(First-mover Advantage):率先採取行動以獲得競爭優勢
    • 在空間或資源受限的情境下尤其有效
  • 先發制人(Preemptive Attack):在對手措手不及時進攻,不給反擊餘地
    • 若該領域存在先行者優勢,更須審慎評估

組織能力類概念詞彙#

  • 時基競爭(Time-based Competition):節省對產生價值無幫助的時間,並勇於調整錯誤方向
  • 組織學習(Organizational Learning):讓個人的卓越表現轉化為共有智慧,進而提升整體績效
  • 知識管理(Knowledge Management):對既成理論與框架進行模式化認知後,加入概念詞彙作為索引關鍵字,以提升制定策略的能力

圖表思考#

圖表思考能催化假說的建立與進化速度。

  • 做法:將語言與邏輯轉換為圖表,讓右腦成為思考核心
  • 學習方式:與「模式辨認」搭配使用

圖表化有兩大優點:

  1. 以簡單方式掌握複雜現象
  2. 藉此進行各種沙盤推演

閱讀圖表時需以「去平均化」的立場觀看,留意背後各個體所代表的意義。

假想檢驗#

假想檢驗透過不斷縮小構想與假說的範圍,使假說持續進化。

  • 時機:右腦發想假說後,用左腦將其轉化為可被理解的邏輯,以取得認同
  • 學習方式:如同靈魂出竅——嘗試以完全相反的立場觀察事情
  • 擁有者特徵:具備從旁觀立場觀察自己的客觀意識

了解自我動腦習慣#

同時致力於改造弱點和鍛鍊思考的人極為少見,但均衡發展是關鍵。

  • 刻意嘗試不熟悉的思考方式
  • 能快速找到解答者,往往善用右腦思考,左腦僅用一小部分

鍛鍊思考的方法:邊思考邊說出來給自己聽,或請他人對你的思考過程提供批評指教。先清楚了解自己究竟缺乏哪些能力。