「故事的力量正在於此:當其他一切都崩塌時,它仍能跨越鴻溝。」——保羅・科爾賀(Paulo Coelho)
開場:超級盃廣告的賭局#
每年的超級盃(Super Bowl)廣告是行銷界的大舞台:
- 全美超過三分之一人口收看,廣告本身就是「人們想看」的內容。
- 2014 年單支 30 秒廣告價碼來到歷史新高 400 萬美元。
- 即使如此,是否帶得動銷售難以證明,是場昂貴的賭注。
那一年的最大贏家,是 Anheuser-Busch 釀酒公司為百威啤酒(Budweiser)拍的〈Puppy Love〉。
可愛的拉布拉多幼犬、超模、知名導演 Jake Scott(《1984》導演 Ridley Scott 之子)、Passenger 的歌〈Let Her Go〉——很多人會說「因為太可愛了所以贏」。但約翰霍普金斯大學行銷學教授 Keith Quesenberry 早在播出前就準確預測這支廣告會是當屆最受歡迎,他的理由不是小狗或美女,而是這支廣告講了一個故事。
Quesenberry 與同事 Michael Coolsen 分析了兩年份的超級盃廣告,結果:「是否真的講了一個故事」才是分隔最佳與最差廣告的關鍵——勝過性感、幽默、名人加持,甚至勝過小狗。
「故事」一詞被用爛了#
雖然故事的力量是真的,但近年「故事」一詞被嚴重濫用:
- 公司網站開了「Our Story」專區,點進去卻是日期、條列、創辦時間。
- 使命宣言變「故事」。
- Facebook 貼文是「故事」。Slogan 是「故事」。
- 連在 Walgreens 賣的洗鼻液 hydraSense(號稱「故事」)內容卻是:「我們的洗鼻液取自法國 Saint-Malo 灣富含礦物質的海水,經過純化與等張處理 ⋯⋯」——這不是故事,是產品說明。
在「故事」變成商業流行語的鐘擺擺幅中,我們已經擺過頭了:現在每個人都覺得任何東西都是故事。但說再多次「story」也不會把它變成故事。
真正的故事長什麼樣子:Warby Parker 的 100 字版#
Warby Parker 在他們的眼鏡擦拭布上印了這段「100 Words」:
Once upon a time, a young man left his glasses on an airplane. He tried to buy new glasses. But new glasses were expensive. “Why is it so hard to buy stylish glasses without spending a fortune on them?” he wondered. He returned to school and told his friends. “We should start a company to sell amazing glasses for non-insane prices,” said one. “We should make shopping for glasses fun,” said another. “We should distribute a pair of glasses to someone in need for every pair sold,” said a third. Eureka! Warby Parker was born.
這才是故事——有人物、有情緒、有具體時刻、有細節。
商業故事不需要莎士比亞#
哲學家、作家與評論家為了「什麼是好故事」吵了很多年——五幕劇結構(five-act structure)、九點英雄旅程(hero’s journey)、W 形劇情 ⋯⋯ 這些對於要寫《哈姆雷特》的人很重要。
但如果你只是想關上商業上的縫隙——你不是 Budweiser、不是史匹柏(Spielberg)、不是海明威(Hemingway)、不是莎士比亞,你只需要一個簡單的方法。
偉大故事的四個元素#
作者 Kindra Hall 在 Steller Collective 透過 Edison Research 對 1,648 位家長進行的全國線上調查驗證:
- 對照組:一段普通的「兒童玩具品牌 Builder.co」訊息。
- 實驗組:同樣的訊息,但加入下列四個元素中的 1 至 4 個。
- 結果:只要含有任一個元素,效果就比完全沒有的好;元素越多越具吸引力。 含全部四個元素的版本,63% 的受訪者認為比沒有任何元素的版本更有說服力、更娛樂、更難忘、更具說服力、更引人入勝。
四個元素是:
1. 可辨識的角色(Identifiable Characters)#
- 不需要傳統意義上的「英雄」(hero)——這個詞太巨大、太遙遠。
- 你需要的是「讓我們在乎、能與之連結的角色」。
- 重要:角色不能是公司名、不能是價值觀、不能是模糊的「一群人」。
- 必須是一個或幾個具體的個體。
- 〈Puppy Love〉中,主角是小狗、農場男人、巨大的克萊茲代爾馬(Clydesdale),都是清晰可辨的角色。
- 你的軟體?不是。你的肥皂?不是。除非你像 M&M’s 那樣把它擬人化,否則它只是產品。
2. 真實的情緒(Authentic Emotion)#
- 一連串事件不是故事,靜態的時間軸不是故事。
- 情緒不必誇張,可以只是挫折、好奇、驚奇——但必須存在。
- 注意:這裡的情緒指的是角色或情境本身的情緒,不是觀眾感受到的情緒。
- 觀眾透過角色的情緒產生同理(empathy),沒有情緒就沒有同理,沒有同理訊息就會失去力量。
3. 具體的時刻(A Significant Moment)#
- 一個時間、空間或情境上的「定格」,把一段廣闊的描述「放大」(zoom in)。
- 像紙本地圖中的「插圖局部放大圖」,把大區域裡的某個小範圍特別顯示出來。
- 例:紐約一所私校在南美開設新校區,原本他們的故事大概是:「看孩子體驗不同文化真的太棒了 ⋯⋯」這沒辦法被記住。
- 改寫後,每位主管聚焦在一個具體的瞬間:
- 一位主管:餐廳午餐時,學生試吃新菜,吃到太辣的醬汁時的一陣大笑。
- 另一位:第一個週一早上推開校門時,大廳「氣味」如何不同。
- 另一位:美國學生與當地學生在操場上協商遊戲規則的過程。
訊息往往在「太籠統、太高階、太大範圍」時失敗。給故事一個特定的時刻,故事才會立得住。
4. 具體的細節(Specific Details)#
- 使用對目標聽眾有意義的、出乎意料但相關的具體細節與意象。
- 細節越精細越好,它在向聽眾傳遞訊號:「我懂你」。
- 例子:對 1980 年代的觀眾講「手提音響(boombox)」;對父母觀眾講「把嬰兒推車塞進後車廂」。
- 湯姆・布瑞爾(Tom Burrell):1971 年他創辦了美國第一批黑人廣告公司之一,名言是「Black people are not dark-skinned white people(黑人不是深膚色的白人)」。當時習慣是同一支廣告剪兩個版本演員不同;他重寫劇本,讓黑人觀眾的萬寶路(Marlboro)不是西部牛仔,而是穿著毛衣站在城市裡的黑人——廣告大獲成功。
- **蜜雪兒・歐巴馬(Michelle Obama)**在 2016 年民主黨全國代表大會上的演說(撇開政治不談)為什麼動人?她在 1:16 處說:「I will never forget that winter morning⋯⋯I saw their little faces pressed up against the window.(我永遠不會忘記那個冬天早晨 ⋯⋯ 我看到她們的小臉貼在窗戶上。)」——一個有過孩子上學第一天經驗的人都會被立刻接住。
細節與時刻一起作用,啟動「共同創造」(co-creative process):聽者主動在腦中建立故事的版本,使故事黏得更久。
Steller 故事框架:正常 → 爆炸 → 新正常#
四個元素只是材料,還需要組裝順序。作者引用她最喜歡的說故事大師唐納・戴維斯(Donald Davis)的方法,把小學老師教的「開頭、中間、結尾」改寫成更實用的版本:
1. 正常(Normal):事情原本是怎樣#
這是大多數失敗故事漏掉的部分,也是最重要的部分。
- 這是你介紹「可辨識的角色 + 他們的情緒」的地方。
- 這是你撒下「具體細節」、讓聽眾覺得熟悉、放下心防的地方。
- 五點新聞為什麼讓人哭不出來?因為它總是從「中間」開始講——搶劫、火警、車禍——你還來不及認識當事人。
- 「正常」做對了,聽眾心裡會說:「我認得這種人,我懂他為什麼會這樣感覺。」
2. 爆炸(Explosion):發生了某件事#
- 「爆炸」這個詞聽起來戲劇性,但其實不必有血有火。
- 它可以大可以小、可以好可以壞——重點是「事情從這個點之後,變得不一樣了」。
- 可能是一個頓悟、一個決定、一場真正的事件。
3. 新正常(New Normal):之後的事情長怎樣#
- 爆炸之後,世界變成什麼樣?
- 你(或主角、或客戶)變得更聰明、更強壯、變化在何處?學到什麼?
- 在商業故事中,這通常會帶到一個寓意、一個行動呼籲、一個「客戶從此過得更好」的結尾。
速記框架:
- Normal:Things are how they are.
- Explosion:Something happens.
- New Normal:Things are different.
接下來:四種商業核心故事#
可愛的小狗、出色的導演不會自動產出好故事。Mission statement、品牌、行銷術語都不是故事。但只要有角色、情緒、時刻、細節,加上正常/爆炸/新正常的順序——你就在說故事的路上了。
商業裡有四類故事,反覆出現——它們解釋你提供什麼、為什麼提供、怎麼提供。第二部會逐章帶你看過:
- 價值故事(Value Story)
- 創辦人故事(Founder Story)
- 目的故事(Purpose Story)
- 顧客故事(Customer Story)