把軟技能轉化為競爭力#

第四板塊由劉擎老師領銜，梁寧老師壓軸。

幫我們將軟技能轉化為競爭力——用軟技能影響他人、改善自身的處境。

收錄八封信：

1. 老鳥怎麼跟新手打交道（劉擎）——聽與說、創新判斷、情與理、個人品格。
2. 把飯局作為修行（傅駿）——社交飯局、牟利飯局、敬老飯局，與「四步點菜法」。
3. 把別人工作的時間用來喝咖啡（東東槍）——偷懶不是懶惰，而是「想明白才能幹明白」。
4. 沒有權力，怎麼施展領導力（湯君健）——非授權領導力的七項子能力。
5. 社恐不是你的錯（王爍）——社牛和社恐的二象性，與陌生人交談的七個建議。
6. 如何收穫高質量的親密關係（陳海賢）——「關係」與「處理」兩個關鍵詞。
7. 成年人需要什麼樣的友誼（戴愫）——找「交集故事」破冰，用 BRAVE 模型做深度聯結。
8. 如何建設有意義的人際關係（梁寧）——能量管理 + 關係象限圖。