「創造力不是天賦，而是一種運作方式（way of operating）。」 ——約翰．克里斯（John Cleese）
自我推銷讓我厭煩#
每當有機會與讀者對談，作者奧斯汀．克隆（Austin Kleon）最常被問到的問題都圍繞著「自我推銷」（self-promotion）：
- 我要怎麼把作品推出去？
- 我要怎麼被看見？
- 我要怎麼找到屬於自己的觀眾？
作者坦言他本人厭惡談論自我推銷。喜劇演員史蒂夫．馬丁（Steve Martin）面對類似提問時，總是用一句話打發：
「把功夫練好，好到沒人能忽略你。」（Be so good they can’t ignore you.）
只要專心把事情做到極好，觀眾自然會找上你。你不是去找觀眾，是觀眾來找你。但光是「夠好」還不夠——要被找到，前提是你必須是「找得到的」（findable）。
把分享內建進工作流程#
作者觀察那些他想模仿、想偷學的人：不論職業，他們都把「分享」內建在日常作息裡。這群人有以下共通點：
- 不在雞尾酒會上交際應酬，因為他們忙著在工作室、實驗室或辦公隔間裡埋頭做事
- 不把作品視為機密，反而開放地談論手上的工作
- 持續發佈自己的作品片段、想法與學習心得到網路上
- 不浪費時間「人脈經營」（networking），而是善用既有的「網絡」（the network）
這種慷慨分享構築出一個觀眾群，當他們需要同伴、回饋或贊助時，就能適時派上用場。
一本給討厭自我推銷者的入門手冊#
本書是寫給「光想到自我推銷就覺得反感」的人。它是自我推銷的另一條路，作者要教讀者三件事：
- 把工作視為一個永無止境的過程（never-ending process）
- 用能吸引同好的方式分享你的過程
- 把自己與作品攤在世人面前後，如何面對隨之而來的高低起伏
如果說《點子都是偷來的》（Steal Like an Artist）談的是如何向他人偷取靈感，那這本書談的就是反向操作——讓別人來偷你，藉此影響他人。
想像一下這些可能#
把作品攤開來給世界看，能帶來的機會遠比履歷有力：
- 下一份工作的主管不必看履歷，因為他早已讀過你的部落格
- 還是學生時，第一份案子來自你貼到網路上的學校作業
- 失業時，你的社交網絡已熟悉你的作品，主動幫你介紹下一份工作
- 把副業或興趣變成正職，因為你有一群願意支持你的追隨者
或是更單純、同樣令人滿足的情境：你把絕大多數的時間、心力與注意力放在練功、學手藝或經營事業上，同時也允許這份工作可能吸引到一群與你志趣相投的人。
你要做的事只有一件——把你的工作攤開來看（show your work）。
原書插圖#
