你有黃金直覺嗎?#
黃金直覺測試#
作者設計了一個 15 題的自我測試(Golden Gut Test),用來評估你的直覺敏銳度。這些問題測試的是你在不完全邏輯的世界中運作的能力,例如:
- 學新軟體時,你會先裝起來玩,還是先讀說明書?
- 當證據指向一個方向,但直覺告訴你相反,你會跟著感覺走嗎?
- 你容易感到無聊嗎?
- 你享受冒險嗎?
測試結果分級:
| 答「是」的數量 | 等級 | 說明 |
|---|---|---|
| 12 題以上 | 24K 黃金直覺 | 放心跟著直覺走 |
| 9–11 題 | 18K 黃金直覺 | 信任但要驗證直覺 |
| 6–8 題 | 黃銅直覺 | 有時有好直覺但還不夠信任 |
| 6 題以下 | 鉛直覺 | 完全依靠分析,幾乎不冒險 |
直覺的四種形式#
- 腸胃反應(Gut Reaction)——研究數據告訴你該往一個方向,但你強烈感覺應該走另一條路
- 智識直覺(Intellectual)——答案突然在腦中浮現
- 靈性直覺(Spiritual)——一種突然的啟示,讓你對宇宙與自我的關係豁然開朗
- 警報直覺(Alarm)——那種突如其來的危險感,引導並保護你
擁抱模糊性#
你發展直覺的能力,與你接受這個事實的程度成正比:有時候你能弄清楚事情為什麼發生,有時候就是弄不清楚。
能夠與模糊性共處,會讓你成為更好的問題解決者和商業人士。不是每個問題都有完美的解決方案。要願意犯錯,也要願意讓你的團隊犯錯。
Columbia 商學院教授 Joel Bruckner 指出:「證明自己是對的需求,壓過了理性思考的能力。它讓你看不見專案失敗的早期警訊,並製造虛假的翻轉希望。」
Johnson & Johnson 的 CEO James Burke 早年推動一個兒童胸部擦劑產品,徹底失敗。當他被叫到董事長 General Robert Wood Johnson 面前時,Johnson 說:「如果你在犯錯,代表你在做決策和冒險。不冒險,我們就無法成長。」
如何培養黃金直覺#
培養直覺的三個關鍵:
- 用資訊飽和大腦——讓大腦開始將資訊「組塊」(chunking),快速存取大量資訊
- 培養專注力——像牛頓那樣的高度專注
- 學會應對模糊性——如果你堅持在完美確認後才行動,就無法發揮直覺