福利還是偷竊？#

你可以帶什麼東西回家？筆？迴紋針？釘書機？什麼時候算是福利，什麼時候算是偷竊？你應該搞清楚這一點，因為這可能在你想要拿捏某人把柄時派上用場——就是那個覺得把公司的一切都帶回家理所當然的人，什麼東西其實都沒有真的壞掉。留意他們拿了什麼，記在心裡。這可能會有用。當然，你自己什麼都不會拿。

整個部門被掃地出門的教訓#

我知道有一整個部門被清空出局，因為新來的經理突然認定他們都在犯下重大竊盜罪——因為他們把公司電腦使用的所有軟體都帶回家了。他們家裡都有最新版的 Windows、Word 和 Outlook Express，但被抓到的時候這些軟體根本也沒什麼大用處。

這算偷竊嗎？無所謂。反正他們被開除了。如果其中有人被知道沒有這樣做，他們就能倖免。如果其中有人知道新經理對福利的看法，他們也許就能存活下來。

三思而後行#

在你開始往口袋裡塞東西之前，先確保這值得。那些筆真的那麼吸引人嗎？你真的能靠賣這些廉價筆養活全家，養到你找到下一份工作嗎？

我們已經看過了辦公室生活中的不成文規則。其中之一可能就是大家都會帶些小東西回家。如果你選擇不這樣做，確保你不會因此被貼上「老師的寵物」或「假正經」的標籤，那會讓你被排擠。要融入群體。即使你什麼都不偷，也要讓同事覺得你和他們一樣。讓你的老闆知道你是清白的，但讓同事以為你和他們沒什麼不同。

注意免費電話和網路的陷阱#

還有，注意免費打電話和使用網路的問題。這些可能不算「帶回家的福利」，但在你不被允許的時候打私人電話，仍然算是偷竊。而且這些很有可能被監控，所以別做這種事。

報銷費用灌水可能是辦公室文化的一部分。如果你不這樣做，可能會揭發其他做這件事的人。那你該怎麼辦？你必須誠實正直，但你也不能打同事的小報告。問問觀眾？打電話問朋友？這樣做可能看起來是兩害相權取其輕，但你現在是 Rules Player，不能縱容這種行為。比較好的做法是事先告訴同事，他們要做什麼是他們的事，但你不會參與這類不正當的行為。事先警告他們，如果他們仍堅持這樣做，你也算沒有把他們拖下水。

重點： 在往口袋裡塞東西之前，先確保這值得冒險。Rules Player 保持清白，但同時也不會讓自己因此被孤立。了解界限在哪裡，是保護自己的最佳策略。