在攀登頂峰的路上，絕不背後捅刀#

在你爭取升遷的過程中，有一件事是你絕對不會做的——就是背後捅刀。你不會用不正當的手段來打擊對手。

可以做的是：宣傳自己的才能和技術，巧妙地影響管理層對於理想人選的看法，突出自己的專長，以及暗示競爭對手的不足。你可以暗示、建議、含蓄表達。但你絕對不能公開表態，誠實地說你覺得他們有多差。你要讓管理層聚焦在你有多好，而不是去指出對手有多差。

絕對不能做的事#

• 說對手的壞話
• 背後捅刀搞小動作
• 說任何人的壞話
• 散佈關於其他候選人的謊言（參見 Rule 48）
• 透露你發現的、可能影響競爭對手機會的秘密資訊
• 竊取資訊
• 偷窺、刺探或當間諜

那你能做什麼？#

既然不能搞小動作，那你可以：

• 利用你的人脈來了解競爭對手的水準
• 根據管理層在找什麼，創造性地強化你自己的特質
• 宣傳你自己的優點，突出你擁有而他們缺乏的特殊技能和專長——你不是說他們不夠格，而是確保管理層知道你夠格
• 向管理層推銷一些他們可能從未想過自己需要的東西，而這些恰好是對手所沒有的

重點： 在爭取升遷的路上，絕對不要背後捅刀。透過強調自己的優勢來讓管理層聚焦在你有多好，而不是透過貶低對手來競爭。