核心觀點#

團隊思考的關鍵在於了解每個成員的思維強項，並確保每個人都在最擅長的領域發揮作用，而不是讓所有人做同樣的事。

為什麼要發揮強項#

• 每個人的思考方式不同：有人擅長產生創意、有人擅長分析、有人善於執行規劃
• 如果團隊沒有有意識地分配角色，就會浪費成員的潛力
• 就像密室逃脫一樣——如果所有人都擠在同一個謎題前，其他謎題就沒人解了

團隊合作不是讓每個人都做一樣的事，而是讓每個人做自己最擅長的事。

實踐要點#

• 先了解團隊成員各自的思維優勢——誰擅長發想？誰擅長評估？誰擅長組織？
• 有意識地分配思考任務——讓合適的人處理合適的問題
• 避免所有人同時做同一件事——這是團隊思考最常見的浪費
• 對自己的強項有自知之明，專注在你能貢獻最多的地方

下次團隊合作時，花幾分鐘討論每個人最擅長什麼類型的思考，然後據此分工。