人有天生的傾向#

世界上幾乎所有人在工作上都會傾向兩種類型之一：專案導向或例行導向。有些人喜歡從頭到尾完成一個項目然後投入下一個；另一些人享受穩定重複的日常工作。兩種人世界都需要，從基層到高層都有這兩種類型。

但遺憾的是，很少有職涯顧問會提醒人們這個重要的區別。如果你是專案型的人卻做了例行性工作，或反過來，你不會開心。

不要試圖改變方榫#

這不只是工作習慣的問題——這關乎內在本質的人格特質，你改變不了它。

• 有些父母天生不適合整天待在家顧孩子
• 有些主管很會組織但不擅長領導
• 有些人喜歡獨立工作，有些人需要大量社交互動

唯一有效的解決方案是改變洞的形狀，因為方榫永遠是方榫。不要要求方圓的人變成圓的。

如何應對#

• 傾聽對方，好好溝通，對「他們就是不適合」這個可能性保持開放
• 也許你的孩子在語言方面學不好德文，但他們可能擅長中文
• 也許你的伴侶無法滿足於當全職家庭主婦/夫，也許他們需要一份正式的工作才能快樂
• 有些人花了幾十年想從圓洞裡掙脫出來，卻始終做不到

接受你身邊的人可能就是方榫這個事實，然後幫助他們找到合適的方洞，而不是硬要把他們塞進圓洞裡。