之前我們談過競爭應該激勵你，而不是嚇倒你。那是針對其他產業、其他組織的競爭。但對內部的同事和其他部門呢？同樣的道理。
如果你夠優秀——聰明、大膽、有創意、反應快——你根本不需要擔心任何人。如果你拒絕參與辦公室政治，你就會被視為誠實而值得信賴的人。你不應該批評、推斷、評論、或抱怨你的同事或其他部門的人。
批評別人的後果#
注意： 批評其他主管只會讓你看起來更糟，而不是更好。
- 你會被視為弱者或表現差的人
- 其他人會暫時從中獲利，但他們晚上睡得好嗎？
- 那些愛批評別人的主管，內心深處其實很清楚自己的能力不如被批評的對象
批評往往是自我投射#
作者分享過一個經驗：有個主管總是不停地批評其他主管有多差。有趣的是，他指出的每一個缺點，他自己同樣犯了。所有人都看得一清二楚，只有他自己看不到——他其實是在凸顯自己的問題。
記住：別人指出你的缺點，並不會讓你變得更差。而如果你看到某個「國王的新衣」的情況，指出來也不會有人感謝你。
重點： 如果你拒絕參與政治，你就會被視為誠實而值得信賴的人。