如果你對工作沒有熱情，那你打算對什麼有熱情？想想看，你花在工作上的時間比做任何其他事情都多——除了睡覺以外。你必須對工作充滿熱情。

你對性有熱情，但那不會持續一整個職涯。你對食物有熱情，但一天只吃三餐。工作是持續不斷的。 你對生活、嗜好、家人、假期都有熱情。但很多人卻把工作視為一件需要忍受的苦差事。如果你也是這樣，那就讓開吧，把位子留給有熱情的人。作者相信，那個人不是你。

熱情從何而來#

作者在每一段職涯開始之前——他有好幾段——都會先深入研究那個產業。歷史、名人、故事、法規、傳統。他帶著滿腦子的知識和典故走進新工作，充滿熱情。結果他總是驚訝地發現，那個產業裡真正在乎的人少之又少。他是少數真正熱愛這份工作的人之一，而這讓他脫穎而出。

技巧： 進入一個新領域之前，先深入研究它的歷史、名人和故事。帶著知識和熱情走進去，你會立刻脫穎而出。

熱情帶來勇氣#

充滿熱情意味著真正在乎你做的事。 不只是走過場，而是打從心底在乎。被驅動著、持續感到興奮和熱忱。你做的事有意義——不只是為了錢、地位或福利。你是在為人們的生活和社會做出真實的貢獻。

當你充滿熱情，你就能大膽行動。因為你有那股驅動力、熱忱、勇氣和興奮感。大膽意味著敢於承擔風險。冒險不是每次都能成功，但足夠多的時候它會回報你，讓你贏得一個高效能、敢衝鋒的名聲。

補充： 如果你沒有熱情，你熱愛什麼？如果有熱情，你把它放在哪裡？如果不是現在，那要等到什麼時候？

重點： 當你充滿熱情，你就能大膽行動——因為你有那股驅動力、熱忱、勇氣和興奮感。