你是領導者還是管理者？其實這不是二選一。真正優秀的管理者同時也是領導者——他們激勵、鼓舞、點燃熱情。他們像火焰一樣吸引人，充滿魅力和活力。

管理 + 領導 = 卓越#

太多管理就會讓人停滯。你必須擁抱變化、尋找新挑戰、保持在最前線。引進新技術和新想法、開創趨勢、跨越藩籬、點燃火苗。如果你站著不動，青苔就會爬上來，你會變成辦公室的一部分，然後大家就不再注意到你了。

注意： 如果青苔已經爬滿了你，大家已經把你當成辦公室家具，那你就得更努力去改變這個形象。不要用激烈的改變嚇到他們——一步一步來。

怎麼避免停滯#

我知道，很難看見今天的工作量之外的世界——明天的會議、下周的報告。但你必須動起來，否則就會停滯。

技巧： 每天或每週騰出一點時間——哪怕只有半小時——去思考如何做些革命性的事情。否則你會被日常瑣事吞沒：每天的例行公事、一成不變的節奏。

沒錯，你是管理者。但你同時也是創新者、激勵者、啟發者、領導者、開路先鋒。

重點： 真正優秀的管理者同時也是領導者——他們激勵、鼓舞、點燃熱情。