好的主管會準備一整套創意思考的工具箱（Creative Techniques），這樣當自己卡住、團隊卡住的時候——而這種事遲早會發生——你有東西可以拿出來用。

創意不是天賦，是方法#

所謂的創意，就是用新的、不同的方式來解決問題。當你卡住了，開始焦慮，那就：去整理花園、洗個碗、放個風箏，做什麼都好。讓自己沉浸在手邊的事情中，答案會自己浮上來。

補充： 大多數的創意技巧都有一個共同原理——關閉你的意識腦，啟動更深層、更直覺的心智。那個部分有一大堆我們平常無法取用的答案，而我們可以透過睡眠、冥想，或創意思考技巧來取用它。

怎麼培養創意#

• 觀察你敬佩的主管，他們怎麼做？他們可能有一整個創意工具箱。借用幾個。
• 研究創意思考技巧，看看優秀的主管在嘗試什麼。
• 跨界請教——問問不在你領域的人會怎麼做。
• 別怕異想天開——畢竟，許多最好的點子都來自夢境。

技巧： 建立自己的創意工具箱，平時就蒐集有效的思考方法，等到卡住的時候才有東西可以拿出來用。

重點： 讓自己沉浸在正在做的事情中，答案會自己浮上來。