我每天都在找藉口獎勵團隊——哪怕只是一點小事，一個微不足道的成果，也值得來個小小的慶祝。如果你也這樣做，你的團隊會充滿動力，養成為每一次成功慶祝的習慣。這很重要。

獎勵不需要多大#

獎勵可以很小：一盒甜甜圈、咖啡上多加點奶泡、讓大家出去曬曬太陽。

有時候我會宣布「今天是特別的一天」，因為我們剛拿到某個成果，然後帶大家去吃午餐、讓他們提早下班、讓他們講最爛的笑話——當然不能同時來。

失敗也值得慶祝#

偶爾，就算沒拿到訂單、就算我們搞砸了，我也會宣布這是個特別的日子。我獎勵錯誤、獎勵失敗、獎勵意外。

技巧： 獎勵的不是結果，而是過程中做對的一切——努力、拚搏、決心、團隊合作、幹勁，以及腳踏實地的付出。

為什麼？因為他們已經盡了全力、拼盡了一切、流了汗。為什麼不獎勵他們？失敗不代表我們沒有努力。 我獎勵的是過程中做對的一切——努力、拚搏、決心、團隊合作、幹勁，以及腳踏實地的付出。

大事小事都要慶祝#

不要只慶祝大勝利；小勝利也要慶祝——當然規模小一些，但同樣要慶祝。找任何藉口去買杯咖啡、帶袋甜甜圈（或蘋果，如果他們喜歡的話）。這能花你多少錢？非常少。但產生的溫暖感受，遠遠超過任何成本。

重點： 為什麼不獎勵他們？失敗不代表我們沒有努力。