確實要拿自己和別人比較#

你知道，這不是這本書的原版。在第一版中，我邀請讀者把他們自己的規則用電郵發給我。這一條特別的規則——我再同意不過——是一個來自印度的十六歲在校學生向我提出的。我提到這件事有兩個原因。第一，因為這正好說明，你永遠不會年輕到無法遵行這些規則。第二，因為我認為意義重大的是，這條規則來自一個仍在受教育、因此期待向他人學習的人。這是一條需要一定謙遜度的規則——而我們所有人都可以更謙遜一點（好吧，那我承認，是我可以更謙遜一點）。

以積極的方式比較#

人們常常告訴我們不要拿自己和別人比較。這個論點是：如果我們認為自己更好，那是傲慢；如果我們認為自己更差，那是令人沮喪的。而且，我們都各有不同，所以比較也不可能準確。然而，在工作中，你不斷地設定績效目標，這完全正確。而且，根據 Rule 29，我們也應該在個人生活中設定自己的目標。這不僅適用於我們的計劃，也適用於我們自身的行為和發展。

我們沒有人是完美的——我們都知道這一點。我們都希望自己能更有耐心、更善良、更寬容、更勤奮，或者是更好的父母，或者在金錢方面更明智。但要好多少？決定瞄準哪裡的最好方法，是以一個你尊敬的人作為參照。 「我想要和這個人一樣有條理」或「像那個人一樣冷靜。」你看到了嗎？你在拿自己和別人比較，但是以一種積極的方式。這意味著你能看到自己有多少工作要做，並且你能看到這是可以實現的。你不必告訴他們你在以他們為榜樣，雖然如果這樣做有幫助，你當然也可以徵詢他們的建議。

以謙遜之心持續學習#

你可能認為，總是拿自己和比你優秀的人比較，會很令人沮喪。但正如我那位十六歲的朋友明智地指出的，一個是好，另一個是更好。沒有人得了低分，而且你還能額外得到加分，因為你對自己誠實，承認自己還有哪些地方可以改進，然後採取積極的步驟去做。

以周圍的人為師，是十六歲時自然而然的事。 可悲的是，隨著我們年齡增長，我們可能會失去這種態度。但如果我們有任何 sense，我們就會圍繞自己聚集善良、積極的人，所以實際上如果我們不向他們學習，那才奇怪，不是嗎？而這也是我們能做到 Rule 2 的最好機會。

核心箴言： 你能看到自己有多少工作要做，並且你能看到這是可以實現的。