「完美主義是壓迫者的聲音、人民的敵人。」(Perfectionism is the voice of the oppressor, the enemy of the people.)—— 安·拉莫特(Anne Lamott)

第一型的人格光譜#

第一型的代表人物是電影《梅崗城故事》中的辯護律師阿提克斯·芬奇(Atticus Finch)—— 他正直、堅守原則、為弱勢挺身而出,即使代價昂貴也在所不惜。

  • 健康的第一型:委身於服務與正直;平衡且負責,能原諒自己與他人的不完美。重原則但對「世界緩慢變好的過程」保有耐心。
  • 一般的第一型:心智充滿評斷與比較,自然就會挑出錯誤與瑕疵。一邊掙扎接受「不完美無可避免」,一邊害怕腦中那個批判聲音的暴政。
  • 不健康的第一型:執著於小瑕疵,對任何能掌控的事物進行微管理。對某事或某人的控制,是他們唯一的解脫。

致命罪:憤怒(Anger)—— 但表現為「悶燒的怨懟」#

第一型的致命罪是憤怒,但對他們的真實體驗而言,更貼切的詞是怨懟(resentment)。

從早到晚,第一型看到的世界滿是錯誤,他們覺得自己有義務修正:

  • 牙膏被從中間擠
  • 學校通訊裡有兩個錯字
  • 孩子的浴巾沒摺好掛
  • 鄰居倒完垃圾沒蓋上垃圾桶蓋
  • ……

第一型壓抑憤怒的根源在信念:「好人」不應該表達憤怒。所以他們把對環境、他人、自己的不滿往下壓,最終讓憤怒在水面下悶燒,向他人散發出怨懟的氛圍

第一型也痛苦地察覺:別人在享受人生、打破「規則」卻沒被處罰,自己卻被責任綁住,去整頓這個失序的世界 —— 還要替那些在海邊打排球喝啤酒的混蛋收拾爛攤子

馬克·吐溫的話形容此狀態:第一型若不警醒,會變成「最糟意義上的『好』」(good in the worst sense of the word)。

一切都關於第一型#

「修改它!」的世界視角#

第一型走到哪裡,瑕疵就跳出來大喊「修改我!」,他們無法置之不理,要嘛當場說,要嘛趁你不注意時偷偷整理。

重要原則:我們無法改變我們「看見」的方式,只能改變我們對所看見的「回應」(We can’t change the way we see, only what we do with what we see.)。第一型透過自我覺察,可以學會看見了之後不必說、不必動。

對自己與他人都標準極高#

  • 自我要求:有些第一型只在某個角落要求完美(院子、辦公室、船),有些則對所有事物都要求。
  • 對他人施壓:例如每週一寄電子郵件給牧師,列出「建議」幫她改善上週禮拜的服事。
  • 裝洗碗機測試:若有人在你裝完之後咂舌、嘟囔「為什麼大家不能做對?」並重新整理 —— 那他多半是第一型。

多數人受不了被自封「廚房警長」的人糾正,最後會雙手一攤大喊:「你到底有什麼是滿意的?」但第一型從不認為自己在批評,他們認為自己在「幫忙、改善你」—— 難道不是每個人都想跟他們一樣自我提升嗎?

反向作用(Reaction Formation)#

當第一型升起「不文明的衝動」或「不可接受的感受」時,會自動把它壓下去並用相反的東西取代 —— 這在心理學上稱為「反向作用」(reaction formation)。

例:聽到別人唱歌唱得好,內心嫉妒升起前就被壓掉,瞬間轉換為熱情讚美。表面值得敬佩,但因為動機是「不想感受不舒服」,所以薄唇微笑與善言會帶有勉強感。

投入正義事業#

不是所有第一型都聚焦在環境瑕疵;有些把「需要好、需要改善」的能量投注在社會議題:人口販賣、政治腐敗、環境污染。

為什麼第一型被「正義事業」吸引?因為對不公義表達憤怒,是社會許可的—— 不會讓他們覺得自己是壞孩子。Ralph Nader(消費者保護者)就是第一型的代表。

嚴酷的內在批評者(Inner Critic)#

每個人都有偶爾出現的內在批評聲音,但第一型的內在批評者永不離線

「你怎麼又把腳放進嘴裡?」「什麼父親會忘了幫孩子裝便當?」「連領帶都打不好還想成交?再給我做五十下!」

落入第一型自身人格催眠的人,不僅相信內在批評者「擁有教廷般的權威」,還相信它「為你著想」—— 「要不是它一直提醒,我怎麼能進步到今天?」這是錯覺。內在批評者不是恩人,是壓迫者。

害怕犯錯導致過勞#

因為害怕犯錯、要做的事太多,第一型很少放鬆或玩樂。他們變成壓力鍋 —— 內裡是怨懟、自責、害怕。少有的爆發時刻,幾乎一定有人被燙到。

完善世界的十字軍是「愚人的差事」(fool’s errand),其中永遠有一張未鋪好的床。除非開始靈性旅程,第一型永遠不會有片刻平安。

對批評極為敏感#

因為內在批評者已經把他們罵慘了,外在的批評就像是「同一天被連續搶兩次」(one mugging at a time, please)。然而當他人說自己被第一型嚴厲批評時,第一型常感震驚 —— 你只是嚐了他們每天喝的「自我責備苦酒」一茶匙的量。

第一型的價值#

很有挑戰性沒錯 —— 但能想像沒有第一型的世界嗎?

  • 賈伯斯(Steve Jobs)對「無瑕設計」的妥協 → Apple
  • 甘地(Mahatma Gandhi)、曼德拉(Nelson Mandela)對不公義的決不容忍 → 印度與南非的解放
  • 理察·羅爾(Richard Rohr)這樣的靈性教師 → 對神慈愛之心的清晰描繪

第一型重視禮儀、能辦完美的晚宴、家裡通常一塵不染。Martha Stewart 是典型。第一型總想做正確的事 —— 看到無家可歸的人會覺得「這是我該負責確保對方獲得照顧的事」。

組裝烤肉架時若少了一個塑膠墊片,第一型不會妥協 —— 絕不會用火柴盒墊腳,因為他們以後每次看到烤肉架都只會看見那個少掉的黑色墊片。

第一型的童年#

第一型小孩努力當模範生:知道規則並徹底遵守。他們花大量精力把自己與其他孩子比較(成功、失敗、糗事)。內在批評者很早就出現,因此他們對自己嚴苛 —— 有時會避開可能不出色的運動或團體活動,因為「完美」從很小就是目標。

童年內化的傷害訊息:「你必須當『好』孩子,把事做『對』。錯誤不可接受。人和事不是完美就是錯。」

給養育第一型小孩的父母:

  • 告訴他們犯錯是正常的,可以不完美也能被愛。
  • 傳遞療癒訊息:錯誤是學習與成長過程的一部分。
  • 糾正他們時請在沒人在場時進行,避免在他人面前讓他們蒙羞。
  • 這些孩子看似自信,其實比你想像的更敏感(thin-skinned)。

第一型在關係中#

布芮尼·布朗(Brené Brown)形容完美主義是一面「20 噸重的盾牌」(20-ton shield),用來防止自己受傷 —— 但實際上它防止的是與他人連結

第一型若要建立親密關係,必須:

  • 放下「永遠必須把情緒扣得緊緊的」的需要
  • 承認自己對犯錯的恐懼、對批評的敏感、對說錯話的擔心

第一型不會常擁抱或滿口「我愛你」,但這不代表他們不愛 —— 他們用「負責、做你期望他們做的事」來說「我愛你」

颶風來襲時,鄰居全停電,只有你家有電有暖氣 —— 因為多年前你的第一型爸爸買了備用發電機,並定期維護加油。

對我而言,那就是一個擁抱。

第一型在工作中#

沒有人比第一型更注重細節。所以以下職業特別適合他們,也特別需要他們:

  • 飛行員、煞車系統工程師、藥師、程式設計師、建築師、會計師、書本編輯
  • 心臟科醫師、腦神經外科醫師
  • 律師、法官、政治人物、軍人、執法人員、教師

工作上的特徵:

  • 在結構化、有清楚截止日期與分工的環境中蓬勃。
  • 害怕犯錯,需要定期回饋與鼓勵。
  • 會把 800 頁的人事手冊帶回家從頭讀到尾。
  • 擅長診斷組織失靈,重新設計新流程。

第一型在工作上的陰影:

  • 拖延:因害怕無法做到完美而拖延。
  • 不斷檢查:因怕犯錯而反覆校對,需要他人推他們向前。
  • 難以適應變化,被打斷時會怨懟。
  • 災難化(globalize):一處出問題就以為整個專案有問題。
  • 逃避責任:「不是我的錯。」
  • 吝於讚美、難以授權(怕別人做不對)、會替別人重做事情。

健康的第一型是極佳的領導者 —— 不是要把人改造成完美,而是幫人自我實現(self-actualize)而不羞辱

側翼#

  • 1w2(帶第二型側翼):更外向、溫暖、樂於助人、有同理心;但低狀態時更挑剔、更控制。對個人與團體的問題解決都有效,慷慨投入教會、教育、社區、政府與家庭。說話速度較快,容易從「教導」滑到「說教」。
  • 1w9(帶第九型側翼):更內向、抽離、放鬆。更理想化、更客觀,發言前會深思以避免說錯話。第九型的影響加劇而非緩解他們的拖延傾向。但悠然的氣質有助於建立關係 —— 沒有第九型的影響時,第一型常因對他人期望太高而陷入怨懟。

壓力與安全#

  • 壓力下走向第四型(負向):內在批評者全速運轉,完善世界的需求進入超載模式。對他人享樂更怨懟、對批評更敏感、變得憂鬱;渴望擺脫責任、失去自信、覺得自己不可愛。
  • 安全時走向第七型(正向):更接納自己、更自發、有趣、樂於嘗試新事物,能用「兩者都」(both/and)思考而非「非此即彼」(either/or)。內在批評者音量降低,對自己較寬容,注意力從「世界哪裡錯」轉向「世界哪裡好」。第一型出門度假一週就可能變成另一個人。

靈性轉化#

第一型相信「只有完善外在,才能擁有內在的平安」—— 這不是真的。真正的平靜只在你放下強迫的完美需求、不再壓抑情緒(特別是憤怒)時才會到來。

一個人不需要完美才能是好的。(A person does not need to be perfect to be good.)這句話值得每天念好幾遍,直到它深入骨髓。

「現在你不必完美了,你才能是好的。」 —— 史坦貝克(John Steinbeck)

與內在批評者交朋友#

理察·羅爾說:「你抗拒什麼,什麼就持續存在。」(What you resist, persists.)所以不要對內在批評者大喊閉嘴—— 那只會給它更多力量。

許多第一型發現:給內在批評者取個好笑的名字,當它發動時就能說:「庫伊拉,謝謝你小時候幫我度過那麼多事,但我長大了,不需要你了。」或乾脆笑著對「拉契特護士」說:「請把音量轉小。」

第一型最需要聽見的療癒訊息#

布芮尼·布朗的話正是答案:

「你不完美,你天生會掙扎,但你值得愛與歸屬。」(You’re imperfect, and you’re wired for struggle, but you are worthy of love and belonging.)

李歐納·柯恩(Leonard Cohen)的〈Anthem〉是寫給第一型的歌:

Ring the bells that still can ring. Forget your perfect offering. There is a crack in everything. That’s how the light gets in.

敲響那些仍能敲響的鐘。 忘掉你完美的獻祭。 萬物皆有裂縫, 那正是光照進來的方式。

給第一型的十條轉化之路#

  1. 為了喚醒自我慈悲,把內在批評者常說的話寫進日記,然後大聲讀出來。
  2. 當內在批評者啟動時,微笑對它說:「我聽見你了,謝謝你想幫我改進、避免犯錯,但我正在走一條新的、自我接納的路。」
  3. 抗拒幫他人列待辦清單、或重做你覺得他們沒達標的事。反過來:抓他們做對的時刻,告訴他們你有多感激
  4. 當你準備衝去糾正某個不公義時,先問自己:「這份熱情,是不是其實是被錯置的別處的怒氣?」
  5. 讓你的第七型與第九型朋友教你怎麼放鬆與玩樂。工作明天還會在。
  6. 拖延時,問自己原因 —— 是不是因為怕做不完美?
  7. 培養一個你喜歡但並不擅長的嗜好 —— 純粹為了愛而做。
  8. 原諒自己與他人犯錯。每個人都會犯錯。
  9. 觀察自己是不是在和他人比較 —— 誰做得更好、更努力、更符合你對成功的定義。
  10. 留意你怎麼接受他人的批評,試著不防衛地接受它。