致富關係

致富關係:慎選你的核心人脈 #

你的成就,由身邊的人決定 #

前文提到,致富過程很大程度上依賴他人幫助,因此我們須讓自己成為「值得被幫忙」的人。 然而,這只是一半的方程式;另一半則在於我們主動選擇什麼樣的關係

知名企業家吉姆·羅恩(Jim Rohn)曾提出著名的 「五人平均值理論」(Average of Five): 我們設定的目標、價值觀和習慣,往往與我們最常接近的五個朋友達到高度一致。

因此,慎選朋友,刻意選擇那些具備「致富特質」的關係,無疑會幫助我們更容易累積財富,換取自由。

選擇朋友並非教導我們變勢利,只追逐能帶來利益的人事物。 背後邏輯在於 「認知界線」:我們須承認自己能力有限,能改變的只有自己。 在有能力拉別人一把前,須先劃清界線、顧好自己,這樣的助人關係才能長久且健康。

關係檢視清單:致富 vs. 貧窮 #

我們該如何判斷一段關係是能帶領我們向上(致富關係),還是會拖累我們(貧窮關係)?請參考下表的特徵對照:

評估面向致富關係 (Rich Relationships)貧窮關係 (Poor Relationships)
相處感受相處時感到快樂相處時感到不快或壓力
職涯表現職涯發展成功工作不順,常有職場抱怨
人脈網絡與其他成功人士交往,認識許多人(>1000)交友圈狹隘,或多與負面人士往來
習慣比例擁有的「致富習慣」遠多於「貧窮習慣」擁有的「貧窮習慣」多於「致富習慣」
人生態度正面、積極向上、樂觀負面、消沉、悲觀、總是沮喪
生活秩序平靜、有條理總是混亂,永遠在處理緊急事務
人際互動能和不同類型的人相處融洽總是在和人爭吵或處於衝突中
言語內容不說人閒話 (No Gossip)喜歡說別人閒話、八卦
激勵作用會鼓舞、激勵你追求目標和夢想夢想殺手 (Dream Killer),常潑冷水
熱忱度對生活與工作充滿熱忱缺乏熱情,得過且過
責任感當責者:願意為生命中的各種際遇負責受害者:認為自己很可憐,不願為不幸承擔責任

我們不需立即與所有「貧窮關係」斷絕往來,但你應當有意識地分配時間
將大部分的時間與精力,投資在那些具備「致富關係」特質的人身上,讓他們的思維與習慣潛移默化地影響你。