遠距 ≠ 一定要在外地#

遠距工作不只是給「外地、跨州、不同大陸」的人用的。你可以從同一條街上「遠距工作」。

「遠距」就只代表你不是 9am–5pm 整天都待在辦公室。

37signals 的真實樣貌#

• 13 個人在芝加哥辦公室工作
• 更精確說，13 個人有桌子
• 但 13 人全到的日子非常少見
• 多數時候只有 5 到 6 個人在那裡
• 其他人都在工作，只是「遠距」

「遠距」可能意味著：

• 同條街上的咖啡店
• 家裡
• 圖書館
• 市中心的共同工作空間（coworking space）

技術上他們離得很近，但既然不在辦公室，他們在功能意義上跟在鳳凰城（Phoenix）、紐約或莫斯科的員工一樣遠。

給管理者的低風險入門#

對老闆或主管而言，讓本地員工嘗試遠距是很好的第一步：

• 風險低
• 沒什麼大不了
• 最壞的情況是再回辦公室上班

真要試就認真試#

如果要試，就真的試——至少三個月。會有適應期，要讓大家穩穩進入新節奏。

漸進步驟：

1. 從每週「兩天遠距、三天辦公室」開始
2. 順利的話翻轉成「兩天辦公室、三天遠距」
3. 最後可以走到整週都不進辦公室

為「真正遠距」做準備#

這個練習是為了在你雇用第一個「真遠距」員工（在很遠的地方）之前打好基礎：

• 你會準備好
• 你會知道該預期什麼
• 你會有一個成功的實驗在身後撐腰