「未來已經到來——只是還沒平均分布。」 ——威廉．吉布森（William Gibson）

遠距工作早已遍地開花#

數以百萬計的工作者、上千家公司，已經親身體會遠距工作（remote work）的好處與樂趣。從各種規模、橫跨幾乎所有產業的企業中，遠距工作年復一年穩定成長。

然而與當年傳真機普及的速度相比，遠距工作的採用既不如想像中迅速，也未被視為理所當然。

真正的瓶頸是人，不是技術#

技術早已就位：

• 與全球任何地點、任何時間的人協作，從未如此容易
• 真正卡住的，是人類心智（the human mind）尚未升級

這本書的目的，就是補上這個缺失的升級。

本書要做的事#

作者承諾從兩個方向切入：

• 闡明好處
  • 接觸到全球頂尖人才
  • 擺脫摧殘心靈的通勤
  • 在傳統辦公室之外提升生產力
• 拆解藉口
  • 創新只能面對面發生？
  • 員工在家無法被信任？
  • 公司文化會凋零？

本書要教你成為遠距工作的專家，介紹相應的工具與技巧，也誠實面對其中的陷阱與限制。沒有任何選擇是沒有取捨（trade-offs）的。

來自一線的實戰經驗#

本書的論點不是紙上談兵，而是來自作者親身實踐：

• 過去十年，作者以遠距工作為起點，打造出成功的軟體公司 37signals
• 創辦時兩位夥伴分別在哥本哈根（Copenhagen）與芝加哥（Chicago）
• 至今已擴展為遍布全球三十六人的團隊
• 服務遍及世界各國數百萬使用者

一個全新的工作觀#

作者要傳達的願景：

• 跨越工業時代對「辦公室」的迷信
• 揚棄把外包視為「以最低成本榨出產出」的舊思維
• 確立新理想：遠距工作同時提升工作品質與工作滿意度

「Office not required」不只是未來，而是當下正在發生的現在式。現在，正是你跟上的機會。