培育良好文化 #

一個偉大的組織主要由兩個部分組成：優秀的人（People） 與 優秀的文化（Culture）。

Ray Dalio 認為，所謂的「優秀」，是指兼具高尚品格與出色才能。而優秀的文化，則是能將問題與歧見端上檯面，鼓勵發揮想像力並開創先河的環境。在這兩者之上，橋水基金（Bridgewater）運作的核心機制被稱為「創意擇優（Idea Meritocracy）」。

創意擇優的核心公式 $$創意擇優 = 極度真實 + 極度透明 + 可信度加權的決策$$

1. 擁抱嚴格的愛 (Tough Love) #

在工作中，嚴格與關懷並非對立，而是相輔相成的。