用五步流程實現你的人生願望 #
生活原則第二條：五步流程 (The 5-Step Process) #
Ray Dalio 認為，個人的進化過程是一個循環，只要不斷重複這五個步驟，你幾乎可以達成任何目標。
第一步：制定明確目標 (Have Clear Goals) #
- 理出優先順序： 你不可能擁有想要的一切，必須做出選擇（放棄某些選項是為了保住更重要的選項）。
- 區分「目標」與「渴望」：
- 渴望：通常是當下的誘惑（如：想吃大餐）。
- 目標：是你真正想達成的結果（如：身體健康）。
- 關鍵：協調兩者，決定你真正想要的人生。
- 別被表象迷惑： 不要誤以為成功的附屬品（名車、豪宅）就是成功本身。
- 保持雄心：
- 別因為覺得「現在無法達成」就否決一個好目標。
- 超高的期望，往往能激發出超高的才能。
- 成功兩大支柱：
- 靈活變通（Flexibility）：路不通就換條路。
- 自我承擔（Self-Accountability）：對結果負全責。
- 面對挫折： 「妥善處理挫折」的能力，與「知道如何前進」一樣重要。
第二步：確認問題，絕不容忍 (Identify Problems and Don’t Tolerate Them) #
- 心態轉換： 視棘手問題為「潛在的改善機會」。
- 直面現實： 不要因為問題反映了殘酷現實（或自身弱點）而逃避。
- 精準定義：
- 具體明確地指出問題是什麼。
- 區分「問題的原因」與「實際的問題」。
- 區分「大問題」與「小問題」（先抓大放小）。
- 零容忍原則： 一旦發現問題，絕對不能容忍它的存在。
第三步：診斷問題，找出根本原因 (Diagnose Problems to Get at Their Root Causes) #
- 順序很重要： 在思考「如何解決（How）」之前，先聚焦「問題是什麼（What）」。
- 挖掘深度：
- 近因 (Proximate Cause)： 導致問題發生的直接動作（如：錯過了火車）。
- 根本原因 (Root Cause)： 導致近因發生的機制（如：因為健忘，所以總是沒預留時間）。
- 只有解決根本原因，問題才不會復發。
- 理解人性： 了解彼此的人格特質，才能知道對該人能有什麼期待（人盡其才）。
第四步：設計一個方案 (Design a Plan) #
- 前進前先回顧： 回顧過去的軌跡，確認如何修正。
- 機械化思考： 視問題為一部機器產生的產出，你需要修改機器的設計。
- 劇本化：
- 將方案想成一個電影劇本：誰（Who） 在 什麼時間（When） 做了 什麼事（What）。
- 寫下方案讓大家看到，並定期評估進度。
- 效率： 設計一個好方案其實不需花很多時間（思考比執行快）。
第五步：徹底執行 (Push Through to Completion) #
- 執行力是關鍵： 只有計畫而不執行，終究一事無成。
- 習慣的力量： 良好工作習慣的價值常被嚴重低估。
- 建立指標： 設立明確的檢核點，確保自己依照方案進行。
關於弱點與謙卑 #
這五步流程成功的關鍵，在於如何看待自己的弱點。
- 弱點無關緊要： 只要你能找到解法（例如找擅長該領域的人幫忙），你的弱點就不會阻礙成功。
- 檢查犯錯模式： 誠實檢視自己在五步流程中，通常都在「哪一步」失敗？（有人擅長發想但不擅執行，有人擅長診斷但不擅設計）。
- 謙卑 (Humility) 的力量：
- 公平事實： 在人生進化的路徑圖上，我們都是從左下角（無知/起點）開始。
- 持開放態度： 承認自己不知道，並樂於接受幫助，這是最強大的能力。