繁榮表象下的裂痕#
從 1970 年代以降，美國整體 GDP 持續成長，但民眾的快樂指數、薪資成長、儲蓄率與分配公平性卻未同步改善。薩克斯以一系列長期趨勢，拆解「失落的繁華」的樣貌。
美國大眾對各類機構的效能評價
平均 GDP 趨勢線，1972–2006 年
平均快樂指數趨勢線，1972–2006 年
藉著對未來儲蓄，自我節制，一個家庭才能維繫長遠安樂。
就業市場的階級分化#
在就業市場中，並非所有階層都對失業率感到同等的痛苦：
- 低技術勞工：最高，高中教育程度以下達 15%
- 高中／專科學校者：約 10%
- 大學程度以上：約 2%（2006 年）；4%（2010 年）
在 1975–2007 年的薪資成長中，只有大學程度以上者才有明顯效果，其他階層幾乎停滯。
薪資成長，1975–2007 年
儲蓄、赤字與退休金的三重壓力#
個人儲蓄率下滑、財政赤字上升，加上退休金計畫挹注不足，共同形成結構性危機。
可支配所得的個人儲蓄率，1952–2010 年
財政赤字佔 GDP 的百分比，1955–2011 年
退休金計畫挹注不足會導致「三重效應」，彼此相互加劇：
- 縮減公共支出
- 中央與地方增稅
- 重議退休福利
貧富差距的長期擴大#
多項長期趨勢共同指向分配惡化：
- 全國百大執行長與一般員工的薪酬比持續拉大（1970–2006）
- 美國全職男性員工實質薪資中位數停滯（1960–2009）
- 貧富不均的長期結構（1913–2008）回到近百年高點
全國百大執行長與一般員工薪酬比，1970–2006 年
美國全職男性員工實質薪資中位數，1960–2009 年
貧富不均擴大，1913–2008 年
社會偏差的根本原因#
社會偏差的根本原因是：領導人說謊，鑄成大錯也可全身而退。
當責任與結果脫鉤，菁英階層便失去自律誘因，整個社會的信任基礎也隨之崩解——這正是「失落的繁華」最深層的病灶。