一個人單打獨鬥，雖然也可能創造驚人佳績；但有團隊和夥伴一起努力與分享，那種深厚的革命情感與心心相印的感受，往往會讓成功的果實更為甜美。

明星團隊，史上留名#

我上過許多企業內訓課程，其中很大比例都要求講授「高績效團隊領導與運作技巧」，這確實是企業認為主管必備的重要技能。如果領導者能運用職能技巧與個人魅力凝聚團隊、把力量集中在組織目標上，帶領的團隊往往能躍升為高績效團隊：不是只有一個人強，而是整隊都強，就算其中一人狀況不好，整隊也能立刻補位。

相反地，若領導者一味想著自己如何成為團隊裡的明星球員，這個團隊就只是「一人球隊」，每個人相互絆腳，很難成功。

明星球員，光芒短暫；明星團隊，史上留名。積極營造團隊的成功，把整體向心力凝聚起來，威力更為強大。

我在信義房屋賣房子時體會很深。剛開始待在新生店，公司採「遍地開花」策略，方圓百里內有好幾家分店，只要出現潛在客戶，各店就能相互支援，業績很快大幅成長。但當我被派回家鄉接台中場店時，全市只有一家店，案子推動起來常少了一股後勁，最後功虧一簣。如果當時有團隊的力量，似乎更能發揮出超越百分之百的能量。

MVP：帶動明星團隊的樞紐#

球隊比賽也一樣。主將若堅持英雄主義，只顧自己表現、不與隊友配合，敵方只要將你守死，再厲害也難突圍。各種團隊運動的 MVP（最有價值球員）獎項，評比往往不只看個人表現，而是看選手如何發揮自我、帶領團隊成功。換句話說，MVP 不只是明星球員，更是帶動明星團隊的重要樞紐。

2010 年職棒年度 MVP 是兄弟象隊的彭政閔。那一年兄弟象因簽賭弊案有十七位球員被開除，整支球隊面臨瓦解危機，幾乎沒人相信能繼續打下去。球季前記者問碩果僅存的主力球員彭政閔今年的期望，他說：「我只希望球隊能封王。」記者追問怎麼可能，他回答：「可能。只要我們相信、努力去做，沒有不可能的。」結果七、八個月後，兄弟象真的如願封王，他也拿下人生第一座 MVP。我認為他實至名歸，靠的不是球技最好，而是他凝聚全隊信心、帶領團隊展現驚人表現的那份貢獻。

拉起對手的手一起跑向終點#

在超跑好手林義杰嶄露頭角的那場比賽裡，最動人的一幕發生在最後三公里。原本領先的世界女子紀錄保持者、紐西蘭華裔女將胡穎兒（胡穎兒）腳步慢了下來。林義杰追上、大跨一步越過她，重新取得領先。可是沒跑幾步，他卻回頭跑到胡穎兒身邊，拉起她的手，以穩定堅定的步伐一起跑向終點。

林義杰說，在超越對手的那一剎那，他清楚聽到她的喘息聲，心裡閃過一個念頭：也許有些夢想，可以讓成就更偉大。一個人成功，不如兩個人成功；自己成功，也幫助他人成功。 在他拉起對手的手往前跑的那一刻，相信很多人都對「成功」與「勝利」這些字眼，有了一番新的想法。