當你為了增強核心競爭力，設定目標、努力實踐，達成階段目標後，意味著你拿到了可以在工作上得心應手的通行證。核心競爭能力越高，代表你越專業，也越能稱職地達到別人對你的期待。

但如果你能在專業與稱職之外，多具備一項特質，就能獲得另一張通行證，幫助你從一群專業人士中脫穎而出、擁有更高的能見度，取得更多被拔擢的機會——那就是熱情。

樂在工作，就能不斷進步#

作者大學有位學妹，畢業以後沒有選擇企管方面的工作，而是選擇了令許多人都嚇一跳的伴舞工作。

專業舞者的生涯雖然能讓她盡情展現舞蹈技巧，但畢竟是襯托紅花的綠葉，有時候表演得汗流浹背，也不見得能得到幾個鏡頭。而且舞蹈工作地點遍布全省，有時候為了趕場，一群舞者得擠在小小的九人座小巴裡，從一個城市流浪到另一個城市，吃喝睡都不正常。

後來她漸漸對伴舞工作力不從心，也對不安定的環境起了反感，毅然決定離開舞團去結婚。婚後她開始想接下來該怎麼辦，最後發現自己對教育孩子很有興趣，因此決定報考小學的教師課程。

有目標就有策略。她在選定目標後很快排好朝目標前進的計畫，也順利考上課程、取得小學老師資格，如今已能獨當一面。

要讓一個喜歡跑跑跳跳的人靜下來念書，唯一的方法就是把念書這個念頭變成她唯一的目標——如此一來，她就能心無旁騖地往目標前進。

在和她閒聊的過程中，兩人交流了許多教學技巧：作者開始在課程中融入電子琴，帶學員拿自製的加油棒一起熱情吶喊；而她在帶學生時，也想到可以玩「任務賓果」和「甲蟲運動會」等遊戲。最重要的是，他們都發現彼此能以轉念的方式，讓自己在工作中保持熱情。

當你樂在工作，就會以自己的核心能力為中心，不斷發現更多可能，也樂於去嘗試；一旦發現新的方向，會更積極設定目標、勇於爭取，幫助自己改變、適應變革。

有熱情，你會更努力#

一名司機能把車開好、平安順利地把乘客送達目的地；一名電話客服人員能把每一通客戶電話處理好——這都代表職場工作者盡了應盡的責任。但當你對工作存有熱情，表現就一定不只是符合期待，而絕對會超出期待；只要能被關鍵人物看見，就有可能比別人得到更多機會。

• 作者在電台打工時，因為一股對廣播工作的熱情，即使沒有工資也願意投入；由於對各項電台工作的好奇，只要有機會接觸、有任何需要幫忙的地方，他一定義不容辭。也因此他在許多同事心中留下印象，在緊急事件發生時成了那枚派得上用場的棋子——那場球賽播報的機會，正是「熱情」為他爭來的。
• 他為了出書的事經常到出版社訪談，才去了幾次，負責大樓管理的警衛不但記得他的樣子，有一次還微笑打招呼：「今天這麼早就來了。」警衛大可以只是一臉嚴肅地站在門口、站完一天就好；可是他花心力面對每天過往的人、記住他們的樣貌、微笑招呼——如果有任何不軌的人或事出現，相信他一定能比其他警衛更快察覺。

一百二十分的實力#

作者在華信銀行推動「MMA 投資管理帳戶」時，剛開始整個專案小組都陷入難關，完全找不到突破點，想不透有什麼方法能讓關鍵客戶聽到他們的聲音。每天一群人窩在會議室裡苦思對策，大主管要所有人把想到的方法丟出來，再一起評估可行性。

於是所有人都同意試試看，開始積極聯絡各大企業的 HR：只要能聚集十人以上、提供一小時的午休時間，聽他們的業務員談節稅和投資理財小祕訣，就能免費吃一個便當。

有人開始聯絡好吃的便當店家，有人積極接洽企業 HR；至於作者，就是努力鍛鍊口條，在每個客戶埋頭吃便當的時候，在台上連續說上一個小時。那 147 場 MMA 投資理財講座，就是整個專案小組熱情投入的成果——他們不只達成專案設定的開戶業績，而且還超出許多。

這就是熱情，是一種無法輕易打倒的工作態度。因為那代表的不是別人對你的要求，而是你對自己的期待。

專業讓你稱職，熱情讓你傑出。有了熱情，你將會展現出百分之一百二十的實力；越是困難的關卡出現，越能檢視出你與眾不同的強度——有了熱情，你就會是下雨天的勇者。