從喜馬拉雅的首頁開始:你用哪種思維看世界?#
喜馬拉雅 App 是中國最大的線上音頻平台,年營收超過人民幣 61.63 億元(約合新台幣 271 億元),每月活躍用戶數(MAU,Monthly Active Users)超過三億。以線上音頻營收計,喜馬拉雅在 2023 年佔中國線上音頻產業 25%的市佔率,遠高於第二名的 13%。
喜馬拉雅在 2022 年找上真觀顧問,針對使用者洞察做了很深入的研究,這個專案一直持續到 2024 年。

圖表:喜馬拉雅App首頁的版位配置
每次課堂講到喜馬拉雅首頁,我都會請大家「洞察」一下:這個首頁的 1 ~ 5 版位,你認為消費者點擊哪裡最多?哪裡最沒人點?
你的答案,突顯了一個很重要的底層邏輯:你是用「增量思維」,還是「存量思維」回答?還是根本沒有思維,憑感覺亂答?
增量與存量:你看到幾種人,才能做幾種人的生意#
這本書希望你用力記住的第一個概念,就是「增量」與「存量」。用我的大白話來簡化:
- 增量:新市場、新客戶,也就是可能被激發的潛在市場機會。
- 存量:已知的老客戶、現有客戶、既存市場的現有模式。
學習洞察的第一步,就是釐清你用什麼視角看世界。我最常講的一句話是:你看到幾種人,才能做到幾種人的生意。
以喜馬拉雅為例,第一次使用 App 的人就是增量,每天都在用的人就是存量。這兩種人點首頁的地方會一樣嗎?當然不一樣。所以第一個視角,就是要清楚知道自己在用增量還是存量的邏輯思考。
沒有洞察,300 萬流量也不知道該怎麼動#
以喜馬拉雅的規模,首頁每天流量超過 300 萬次。業績要再成長、增加或改動服務,都牽涉首頁調整,這可不是小事。如果沒有洞察,這四題就來了:
- 你要改哪裡?
- 哪裡要刪掉?
- 想改成怎樣?
- 這個修改是基於什麼邏輯?
我每次在課堂上問 1 ~ 5 版位哪裡要改,有人選 1,有人選 5,什麼都有人選,但改的邏輯是什麼?講不出來。
就以編號 3 版位來說,問大家首頁哪裡最沒人點,很多人都講 3 號,因為 3 號明顯是廣告。既然沒人點,那就刪掉 3 號?但如果你把 3 號刪掉,老闆就先把你刪掉。要知道首頁上每一個位置,上面都是一個 BU(Business Unit,事業單位),移動一下可能就是幾億人民幣的生意,你換它的位置就是要 BU 的命。
最重要的事,就是要確保最重要的事,是最重要的人去做。
啟動會議上,我只問了一題
我去喜馬拉雅為這個專案做啟動會議時,創始人問我:「汪老師,你對我們有沒有什麼問題?」
我只問了一題:「這個首頁的第一負責人是誰?」
創始人沉默了。他把整個會議室的人看了一輪,說:「這裡面的人跟首頁都有關係,好像都要負責,但實際上的確沒有第一負責人。」
企業要繼續成長,如果不洞察、又沒有邏輯,就算想改,內部認知不拉齊、利害關係人這麼多,根本什麼都動不了。大家常說既然這麼重要,不然請老闆自己負責——但老闆負責就等於所有人負責,而所有人負責就是沒人負責。不開玩笑,很多公司弄到最後,首頁第一負責人是小編,結果可想而知。
存量的倖存者偏差,增量的首單即終單#
「每日黑巧」是一家專注健康機能黑巧克力的中國新銳消費品牌,2019 年成立於上海。品牌命名很直觀,從黑巧克力這個品類切入,主打「健康、高膳食纖維」,在成分、口感及製造工藝上很創新,是中國市場上第一個主打健康概念的巧克力品牌。透過跨界聯名、明星代言、綜藝合作、時尚贊助等高頻曝光,每日黑巧創立第一年銷量就突破人民幣一億元。
第一波造風造浪:圈地種草的概念型網紅品牌#
每日黑巧的起家,是很典型的網紅品牌:產品概念先成立,再透過募資砸大錢買流量去轉化,所謂「先圈地,後種草」,走一種成本很高的私域行銷方式。
它的第一款產品是 98%純度的黑巧克力,在知識型網紅羅永浩的直播首秀,一個晚上 GMV(Gross Merchandise Volume,網站成交金額)就達人民幣 800 多萬元。但用這麼迅猛的速度接觸這麼大量的消費者後,開始出現一定比例的「非正向」評價——很多人在此之前從沒接觸過黑巧克力,生平第一次購買就買到品嚐門檻很高的 98%高純度黑巧,不得不提出靈魂拷問:為什麼每日黑巧這麼苦?
第二波組合拳:黑巧不苦,在黑巧印記上繼續疊加#

圖表:每日黑巧的包裝識別系列
為了扭轉刻板印象,每日黑巧在 2021 年新品上市時打出「王一博代言人+牛奶黑巧/燕麥奶黑巧」組合拳,往黑巧裡添加燕麥奶或牛奶,適度降低可可固形物比例,試圖從新口味溝通說服。包裝也改了,在原本的黑色包裝(編號 1)之外,增加條紋與圓點的系列識別。
結果這套組合拳打下來,消費者的確記住了王一博、也記住了每日黑巧,卻不選擇這批新口味。市場研究發現,消費者最常買的依舊是編號 1 的黑色經典包裝,也就是 98%黑巧。不是說黑巧不好吃嗎?調和過的新黑巧明明不苦了,卻還是踢到鐵板,為什麼?
黑巧太苦,非黑巧又記不住,該怎麼走?#
我第一次去每日黑巧位於上海的辦公室,試吃了這款 98%黑巧,一吃又苦又酸,當場就跟創始人 Ethan 說,你這產品超不 OK 的。結果一位業務副總立刻懟我:「汪老師,你講得不對喔,我們這款黑巧賣得超好,是爆品。」
這麼難吃還有人買,還說賣得最好,是什麼道理?這裡先介紹一個觀念——倖存者偏差(Survivorship Bias)。
倖存者偏差:為什麼該補強的是機尾,而不是機翼
倖存者偏差是二次大戰期間由美國學者亞伯拉罕.沃德(Abraham Wald)教授提出的著名統計學理論。沃德在研究「如何減少轟炸機被擊落」時,發現飛回來的飛機機翼上彈孔很多,機尾上彈孔很少。
美國海軍認為應該強化機翼防護,但沃德獨排眾議,認為反而要加強機尾。他的理由是:機翼都被打成這樣還飛得回來,表示這些地方被擊中並不致命;反而是機尾,可能被擊中一次就墜機,根本沒機會飛回來。後來證實沃德的洞察正確,他的建議讓戰鬥機墜毀率降低了 60%。
倖存者偏差最容易出現在存量視角:當你分析資料時只考慮現成、已有的資料,卻忽略掉那些看不到的訊息。當你對市場的理解都只從現有客戶下手——「我以前都這樣賣,沒問題啊」——就不容易看到市場全貌。就像那些平安飛回來的飛機,身上的彈孔並不致命,你光研究它們有用嗎?反而是被擊落的飛機更有判斷價值。可惜的是,增量市場就如同沉到海底的飛機,並不容易一眼看到。
倖存者偏差,最容易出現在存量視角。當你對市場的理解都只從現有客戶下手,就不容易看到市場全貌。
針對每日黑巧,我們找來過去吃過、但後來不再吃的受訪者,也就是「愛過你的」人群做深入訪談,發現大部分消費者都是「首單即終單」——吃一口就不再吃了。
其實不管哪個牌子,黑巧克力只要純度超過 70%就不好入口,這是產品特性。選擇黑巧這個賽道,就要認知一個前提:在消費者心目中,高純度黑巧已經佔據一個確定的心智標籤——苦。所以當初每日黑巧砸重金行銷,讓消費者吃第一口,消費者本來就覺得可能不好吃,因為王一博的代言還是買了,一吃發現「果然跟我想的一樣」,花了大錢卻首單即終單,比賽結束,根本是品牌惡夢。
既然吃黑巧難度這麼高,到底是誰在吃?洞察後我們發現,那款高純度黑巧的消費主力是健身人群:黑巧抗氧化力高、低 GI,當中的單元及多元不飽和脂肪酸能促進新陳代謝、加速燃燒卡路里,對健身族群完全正中下懷。我後來笑稱,這款產品就是專門賣給「吃得苦中苦」的人。但在乎健康、吃得苦中苦的健身族群,是多還是少?這賽道是大還是小?想也知道是小的,小賽道就會愈做愈窄。
第一性思維,打開黑巧克力的全新賽道#
後來我是怎麼幫每日黑巧的?讓我們回歸吃巧克力的第一性原理(First Principle):人為什麼想吃甜食、想吃巧克力?
就是想要快樂、想對自己好一點。要甜、要絲滑、要濃純香、入口即化,吃了以後開開心心,這些都是吃巧克力最底層的心理需求。滿足這一點,消費者才會一吃再吃、一買再買。而 98%黑巧並不符合巧克力的第一性,吃了不會帶來幸福快樂,所以很難一吃再吃,不能怪消費者首單即終單。
不打牛奶巧克力,往上跳一層到「零食」#
牛奶巧克力就很符合第一性,市場也超級大。那就建議每日黑巧進軍牛奶巧克力?

圖表:牛奶巧克力市場由國際巨頭品牌佔據
不行。牛奶巧克力市場已被 Godiva、瑞士蓮(Lindt)、德芙(Dove)、費列羅(Ferrero)、好時(Hershey’s)、瑪氏(Mars)、雀巢這些大品牌佔滿,企業規模動輒百億、千億元起跳,想在這個品類幹掉它們,根本不可能。
那換個視角,巧克力這個品類再往上推一層是什麼?就是零食——一個更巨大無比的超級賽道。
零食的第一性是「脆」。洋芋片、餅乾、爆米花、膨化食品這些一口接一口的涮嘴零食,口感都是脆。(所謂第一性原理,指回歸事物最基本的條件,我們在第二章會細講。)
鮮萃黑巧:把黑巧變脆,增量存量兩者通殺#
基於「零食就是要脆脆的」,再結合巧克力第一性的「絲滑、濃醇香、入口即化」,我們重新設計了一款新巧克力,叫「鮮萃黑巧」——把黑巧變脆了,而且在酥脆的同時兼容「入口即化」與「濃醇香」,成功把黑巧打開了零食這個賽道。
「第四代巧克力提純技術SCe4」的祕密
鮮萃黑巧包裝上寫著「第四代巧克力提純技術 SCe4」,這是一段非常高熵的訊息,會吸引沒吃過黑巧的人好奇試試。這個提純技術其實就是一種將巧克力中的水分真空昇華的方式——水分蒸發了,吃起來就呈現三段式口感:入口輕脆、絲般瞬融、醇而不膩。但消費者不用管這麼多,他只要知道一入口真的好吃,就會一買再買。
這款鮮萃黑巧還有全新的三角形識別包裝,是我們特別為每日黑巧設計的「印記」。它呼應三段式口感,也從百百款巧克力包裝中脫穎而出。就算記不得品牌名、產品名都沒關係,「我要買那個三角形包裝的」,滑手機購物時眼睛也非常容易找到,最大程度降低了選擇障礙。
很多以前沒吃過黑巧的消費者,從零食品類進入,第一次接觸鮮萃黑巧,印象是又脆又甜,而且三個零添加:零白砂糖、零代可可脂、零反式脂肪,成分非常乾淨,把吃甜食的罪惡感連同選擇障礙一舉消滅。鮮萃黑巧自 2023 年 7 月上市,第一個月單包就賣破人民幣 1,000 萬元,上市即爆款,至今銷量還在攀升。
那這款新產品是做增量還是存量?其實兩者通殺:增量買不買?不但買,還破圈進入零食大賽道。存量買不買?每顆熱量不超過 13 大卡(市售巧克力最小規格約 70 ~ 100 大卡),還是純淨商品,健身人群立刻下單。
從每日黑巧這個案例,可以學到兩件事:
存量市場最容易發生倖存者偏差:不要只看到一種人就以為那是全世界。黑巧當然要繼續賣給健身族群,但不能只賣給健身族群;進入零食賽道,才是存量也要、增量也要的雙增長。
增量市場最恐怖的就是首單即終單:消費者第一次買就是最後一次,你就是在品類中陪跑,花再多錢也沒用,等錢燒完比賽就結束。
視角決定戰場有多大,底層邏輯決定視野有多寬廣#
我在《峰值體驗》第一本書(以下簡稱《峰 1》)提過,做洞察時研究對象有三種人:「愛你的」、「不愛你的」、「愛過你的」。在《峰值體驗 2》我做一個升級,增加一個訪談對象「從沒愛過你的」。
為了好記,我給四種人取名字:
- 小紅:愛你的人
- 小黑:不愛你的人
- 紅轉黑:愛過你的人
- 小白:從沒愛過你的人

圖表:四種你必須瞭解的人——小紅、小黑、紅轉黑、小白
為什麼要訪談這四種人?因為要有不同視角,才能做不同人的生意。只研究一種小紅(你的存量),非常容易進入倖存者偏差,賽道會愈做愈小。小紅、小黑、紅轉黑、小白,四種人想的都不一樣;甚至同一個人,在不同時刻(進店、轉化、複購、推薦)想的也不一樣。
你的視角決定戰場有多大,你的底層邏輯決定視野有多寬廣。想要增量、存量雙增長,就要學會用不同視角看事情。
到目前為止,我們已經種下這些視角節點:增量與存量,小紅、小黑、紅轉黑、小白。才第一章就這麼多視角了。
百億企業連續做對 11 件事,轉化率從 33%到 86%#
索菲亞家居是一家 2011 年在深圳證券交易所上市的全屋訂製家具服務商,2023 年營業額人民幣 116.66 億元(約合新台幣 521.5 億元),在中國素有「衣櫃一哥」之稱。它提供全屋訂製服務,把系統家具、系統櫃、整體衛浴這類模組化產品,快速又美觀地安裝到家戶之中。因為風格多變、價格親民、品質可預期,這種模式在中國很有競爭力,也因此競爭品牌眾多。
我想分享這個案例,是因為它是一個服務流程非常長的行業。先不談成交後的生產、安裝,光是簽約之前,就有進店參觀、落座洽談、促進成交、上門丈量等步驟;有了測量數據後,設計師出圖(方案),客戶滿意才進到簽約。每一個動作都還能再拆成更多的 MOT 關鍵時刻。
哪一個 MOT 最重要#

圖表:索菲亞家居簽約前的服務流程與MOT關鍵時刻
我在《峰 1》開題就強調,做品牌體驗設計一定不能有「整體服務提升」的迷思:一是企業做不到,二是客戶根本記不住。體驗沒有做在關鍵時刻,都是浪費。
以索菲亞來說,從客戶進店坐下,到願意讓你上門丈量,要盧好久;測量後設計師出圖,又要來回好幾天。這當中的 MOT 有的三分鐘、有的一小時、也有要好幾天的,整個流程細分起來可以有幾百個,我們就算個整數 300 個吧。
那下一題:這 300 個 MOT 裡,哪個關鍵時刻客戶流失最多?所謂轉化率 33%,就是你花大錢做廣告引流,的確有 100 個客人被拉進店裡,然後一直走、一直走,最後只有 33 個人成交——這就是轉化率 33%,也就是有 67 個人流失了。
我們知不知道這 67 個人是在哪裡走掉的?如果沒有洞察,這 300 個 MOT 要改哪裡?其實這跟喜馬拉雅 App 沒有不同——首頁要改哪裡?線上和線下的底層邏輯都一樣。
於是我和真觀顧問的同事到索菲亞門市蹲點,還調了監控錄影出來看。不看不知道,一看嚇一跳:有 50%的客人在門口五分鐘內就走掉了。所以很多零售店最愛講「業務要在客人落座後立刻倒上進口礦泉水」、「尊榮體驗」,但都還沒進到倒水這環節,一半客人就跑了。
你要改的體驗設計,如果沒有改到關鍵時刻,都是白玩。
第一個 MOT 就走掉 50%消費者,可以解讀為:這第一個 MOT 如果做對了,邊際效益最高。如果再洞察出幾個最重要的 MOT、連續做對、其他 MOT 保持不變,你就會超級高效。我們就是這麼幫助索菲亞的——300 個 MOT 只改變 11 個,就把轉化率從 33%提升到 86%。
弄清楚 300 才有選項,弄清楚 290 才是行業頂尖#
不只索菲亞,《峰 1》提到的華航輔導案也一樣,我們經手過的專案都是相同結果,於是得到一個非常重要的公式:
在 300 個 MOT 裡,選擇最重要的 10 件事做到極致、創造峰值;其他 290 件不是不做,而是保持一般般就好。
這觀念非常重要,因為本來就不是每個 MOT 對消費者決策的影響都一樣。找出最重要的 MOT 就是洞察,落地就是把那幾個最重要的 MOT 做成峰值體驗,進入心智、產生行為。 企業做決策時請隨時檢查:哪些是「10」,哪些是「290」。我期待這句話能成為公司的共同語言。
每次有老闆抱怨公司沒路走、跟對手沒差異、選不出「10」,我就知道他沒花時間挖出 300 個 MOT。沒訪談四種消費者、又沒底層邏輯,每天只從存量角度想著健身人群為什麼不多買一點黑巧,卻不從增量角度洞察,你怎麼找得出 300 個 MOT?
很多企業的大問題,就是沒有選擇——不是不想選、不是不會選,而是沒得選。要能選出最重要的「10」,首先得有「300」。
而我幫這麼多公司賺錢,不只是告訴他哪 10 件事要做到最好,更重要的是告訴他哪 290 件保持一般般就好,你才能省最多錢。當商業競爭到一個程度,大家毛利都差不多,比的就是誰的費用率最低、淨利才最高。誰能做比較少的事還出一樣的結果,誰就是行業之王。
「290」裡有非常多過去錯誤的隱含假設,你以為有用,其實根本沒用,還浪費很多錢,這就是誤區。世界一流的公司,絕對會對這 290 件事保持警覺。搞清楚「290」,才知道哪些事不做能省最多錢。企業最怕的,就是用存量思維去想增量,那就很容易落入倖存者偏差。
洞察,是要找到做哪些事會大增長而且還不複雜#
現在很多企業做品牌體驗,設計時很高級,可惜想的時候是峰值,做的時候統統變成低谷,為什麼?因為執行的人不是你。
真觀顧問和索菲亞合作那段時間,我去門市待了四天,親自當門市業務,那四天我只跟兩種人在一起:銷售冠軍,和業務新手。因為我很清楚,如果能找到把新進員工快速提升成銷售冠軍的方法,我就結案了。
這四天我發現,索菲亞大部分業務人員學歷比較普通,基層業務月底薪約人民幣 2,800 元,但銷售冠軍一年可以拿到 60 萬元(約合新台幣 270 萬元)。我把背景講這麼具體,是要說明體驗設計落地時真的不能搞複雜。「300 − 10 = 290」的目的,就是要準確、簡單、不要多——要能複製,企業才能變大。
很多企業的品牌體驗設計最後失敗,就是設計太精妙複雜,落到店面根本無法執行。以索菲亞為例,它在全中國有 200 個經銷商、超過 4,000 個門市、幾萬個業務人員,如果複雜,怎麼往下落地?
體驗設計要能落地,就必須非常簡單。簡單,才能複製;簡單,才會有效;簡單,才能讓加盟商、業務、甚至外包廠商不論是誰都快速上手,進入狀況後還能自我迭代。
小結#
做品牌有兩種增長方式:增量增長與存量增長。我們來對照一下四種人:
- 愛你的「小紅」——存量
- 不愛你的「小黑」——增量
- 愛過你的「紅轉黑」——存量
- 從沒愛過你的「小白」——增量
所以增量是小白和小黑,存量是小紅和紅轉黑。即使同樣要做增量市場,小白跟小黑想的也一定不一樣,企業要用不同視角去佈局戰場。你現在最大的問題,就是視角充滿了誤區與盲區:
- 誤區:用存量去看世界,最常見的是倖存者偏差。
- 盲區:沒有用四種人去看見不同的機會與市場,最怕的是首單即終單。
你若只看到一種人,就只能做到一種人的生意。視角決定戰場大小,底層邏輯決定視野寬廣。我們做生意要打破盲區與誤區,最好增量也要、存量也要——這個增量、存量雙增長的戰略思維,從此展開!
你必須打破你的盲區與誤區。
盲區|沒有底層邏輯,沒有看見四種人;看世界只用眼睛看,而沒有用大腦看。
誤區|只看見一種人的需求,只做到一種人的生意。