核心觀點#

我們都知道做好工作並被欣賞的感覺很好，但我們對「何時全力以赴」極為挑剔——只在光鮮亮麗的大專案上卯足全力。如果你能用同樣的熱情對待最無聊、最惱人的任務，你的工作會變得更有樂趣，表現也會更好。

關鍵概念#

• 無聊任務無聊的兩個原因：一是缺乏創造性（它們是機械式的「照做」任務），二是缺乏挑戰性（像倒垃圾一樣簡單）
• 追求完美的轉化力量：如果你試著把無聊的事做到完美會怎樣？比如你討厭寫 unit test——如果你追求 100% test coverage、完全乾淨且可維護的測試、不依賴外部因素？這突然變得有趣且有挑戰性了
• 樂趣產生品質：當我們有更多樂趣時，我們做得更好。當我們對任務沒有興趣時，我們會無聊，工作品質也會下降

每天問自己：「今天我能把工作做到多好？」你會發現你更喜歡你的工作，而你的工作也會更喜歡你。

行動建議#

1. 讓它可見——把無聊的任務變成與同事的競賽。不喜歡寫 unit test？印出每天 check in 的 test assertion 數量，掛在你的隔板牆上
2. 為整個團隊建立記分板，在專案結束時，讓贏家享受一週由團隊其他人負責苦差事的待遇