本書提供什麼#

本書設計為一套循序漸進的指南，寫給所有「建造者」（builders）——軟體工程師、產品經理、設計師，以及科技團隊中的其他角色——幫助你精通行為面試。每一部都在前一部的基礎上，進一步深化你的準備程度：

• 第 1 部：基礎（Fundamentals）。 行為面試的運作機制，包含理解面試官看重什麼，以及如何運用「解碼、選擇、傳達」（Decode, Select, Deliver）的心智模型，應對任何行為問題。
• 第 2 部：準備路線圖（Preparation Roadmap）。 一份逐步的準備路線圖，從盤點你的故事，到建構完整的回答，再到反覆練習，直到它們聽起來自然、而非死背。
• 第 3 部：精煉回答（Refining Responses）。 把普通的故事，打磨成出眾的回答。
• 第 4 部：因情境調整（Adapting to Contexts）。 針對特殊面試類型的建議，以及如何應對不同類型的公司，包含 FAANG+。

本書內容源自作者輔導超過 200 位候選人所發展出的成熟方法，並經以下經歷淬鍊而成：親自進行超過 1,000 場大型科技公司行為面試、以 Meta 招募委員會主席身分審閱數千份面試資料、訓練數百位面試官，以及在矽谷二十年間管理 200 名以上的工程師。