多數人何時才知道自己屬於哪裡#

少數人很早就知道自己屬於何處：

• 數學家、音樂家、廚師通常在四、五歲時就「成為」自己
• 醫生多在青少年時期就決定職涯方向

但多數人——尤其是天賦很高的人——往往要到二十五歲過後才真正知道自己屬於何處。在此之前，他們應該先回答前三個問題：

• 我的優勢是什麼？
• 我如何發揮績效？
• 我的價值觀是什麼？

唯有先回答這三個問題，才能決定自己屬於哪裡。

比起「屬於哪裡」，先弄清楚「不屬於哪裡」#

杜拉克認為，比起斷定「我屬於哪裡」，更實用的是先學會說「這不是我屬於的位置」：

• 在大組織做不好的人，要學會拒絕大組織的職位
• 不是決策者的人，要學會拒絕決策性質的任命
• 像巴頓（George Patton）這樣的人，應該學會拒絕獨立指揮權（即使他自己可能從未學會這件事）

用自我認識重塑機會#

知道自己是誰，能讓你面對任何邀約、提議或任務時，給出這樣的回應：

「是的，我可以做。但這是我做這件事的方式；這是它應該被組織起來的樣子；這是雙方關係該有的樣貌；這是你能期待我交出的成果與時程——因為我就是這樣的人。」

成功的職涯不是被計畫出來的#

成功的職涯並非預先規劃而來，而是在以下條件下自然發展：

• 認識自己的優勢
• 知道自己的工作方式
• 清楚自己的價值觀

當機會來臨時，那些已經做好上述準備的人能立刻接住。「知道自己屬於哪裡」這件事，能把一個原本努力、有能力但平凡的人，變成傑出的工作者。