業績不是越大越好#

業務員通常被訓練成「所有業績都是好業績,而且越大越好」。這是錯的。

一筆業績的金額大小,遠不如從中賺到的毛利重要。太多低毛利率的業績,會讓公司關門大吉。

很多企業家以為應該把焦點放在拉大客戶。作者建議反其道而行:在能力範圍與良好利潤的前提下,盡量多接小客戶。長期來看,一大堆小客戶遠勝一兩個大客戶。

對一個堅實、穩健而賺錢的事業來說,尤其是服務業,小客戶是它的骨幹。作者的理想是:一萬個小客戶,每個每年貢獻五千美元。

小客戶基礎的三大好處#

毛利高#

小客戶通常沒有大客戶的殺價力量,因此願意支付較高的價格,公司可以堅守表定價格,強化整體毛利率。

穩定性高#

只要善待小客戶,他們會一直跟著你:

  • 他們較為忠誠,抗拒改變
  • 競爭者多半瞄準大客戶,懶得去拉小客戶
  • 拉一個每週只寄幾件快遞的小客戶,與拉一個大客戶所花的時間、精力、金錢差不多,因此對手常忽略小客戶

安全性高#

廣泛的小客戶基礎,可以讓你不受到單一大客戶流失的傷害。

當你申請貸款時,銀行會要求列出占營業額一〇%以上的客戶名單。若單一客戶占了三〇%以上,你就有麻煩了,等同於把事業的控制權交給對方,對方幾乎可以指定價格與條件。

如何建立小客戶基礎#

大多數公司開業初期靠一兩個大客戶的現金流量生存,這本身沒錯,但必須立即開始擴充和分散客戶基礎,否則很快就會變成大客戶的奴隸。

安全指標:任何一家公司的最大客戶占總營收低於一〇%以前,都不算安全。

具體做法:

  • 不能把業務員全部時間都用來找小客戶,代價太高
  • 要求業務員每拜訪一個大客戶時,順便拜訪三、四家潛在小客戶
  • 如果客戶都在同一棟大樓,多拜訪幾家通常只多花一小時,成果會日漸累積

作者透過一次併購,一口氣接收了對方六十年累積的四十萬個小客戶基礎,省下漫長的自行開發時間。

如何贏得忠誠客戶:會計師事務所的故事#

當客戶對既有供應商忠誠時,光說自己比較好是不夠的。作者拿到一家紐約大型會計師事務所的機會,對方合夥人直接說:「我和這些人已經做了好長一段時間的生意,我喜歡他們。」對方其實是想用作者的報價去跟原供應商殺價。

作者的策略是:爭取時間到現場研究,找出省錢機會

他花兩小時在資料室觀察,發現兩類省錢機會:

  • 內部作業:檔案人工登錄、空間不足、電腦資料落後一年
  • 外部服務:一週請五次託運,其實一次就夠

接著他召開五小時的跟催會議,把每個發現與改善建議都告訴對方,甚至透過自己的人脈協助對方找到升級電腦登錄系統的軟體。

這樣做的三個目的:

  1. 教育客戶:讓客戶懂得如何當個聰明的消費者
  2. 突顯差異:讓客戶看到現有供應商沒提供的東西,而且一句壞話都不說對手
  3. 建立信任:在沒有任何承諾之下提供構想與專業,以「已經接到案子」的心態為客戶爭取最大利益

作者給客戶「世上最好的更換供應商理由:心安理得」。整個案子花了八個月才簽下,過程漫長、艱難而昂貴,而且未必保證成功,但這是在忠誠市場裡競爭的唯一途徑。

詆毀競爭者只會讓自己看起來不入流。你只需證明自己比較好,並說明為什麼客戶用你會更有好處。

業績起伏怎麼辦#

對季節性波動嚴重的行業(如求才博覽會):

  • 淡季折扣通常行不通,還會破壞旺季的獲利能力
  • 多元化是解決季節性波動的最好方法:在淡月辦其他類型活動或提供顧問
  • 直接處理現金流量問題:協商租金付款時點、加速收款
  • 向員工解釋問題,他們可能會提出意想不到的建議

傾聽,可以幫你賺大錢#

增加營業額最明顯、也最被忽略的方法就是傾聽客戶的聲音

律師事務所的箱子擺放#

作者帶一家大型律師事務所的行政主管參觀檔案倉儲設備。對方要求所有箱子按照順序擺放,取出後要放回原位。

這種作法從倉儲效率角度看毫無意義(因為有條碼系統就能找到),但作者立刻回答:「好,沒問題。」

對方驚訝地說:「你不跟我說我瘋了嗎?」作者答:「你沒有問我的意見。你告訴我你要什麼,我相信你一定有你的理由。」對方笑了:「我們每到一個地方,他們都試著要說服我們。你是第一個說『是』的人。」這個客戶就這樣簽下。

三個阻礙傾聽的因素#

  1. 自以為懂:你以為知道怎樣做對客戶最好,但任何狀況都有你不了解的因素。你很容易把自己的需求和客戶的需求搞混
  2. 驕傲:業務員想強調公司最好的東西、最新的電腦系統,結果過度推銷,沒聽到客戶說電腦對他們不重要
  3. 自負:客戶問「會不會擔心失火」,自負的回答是「不會,我們有保護」;正確的回答是尊重她的憂慮,帶她看你做了哪些防火措施

傾聽的紀律#

傾聽不是天性,需要紀律和練習:

  • 帶客戶參觀前,先安靜坐幾分鐘,讓思慮一片空白
  • 反覆提醒自己:「不要有成見,不要有成見」「不要選邊站」
  • 注意言語與非言語的線索,聽他們說了什麼,也聽他們沒說什麼

業務員的目標不是成交,而是讓客戶覺得被聽到、被了解、被回應,離開時帶著溫馨的感覺。做到這點,業務自然隨之而來。仔細聽完後,銷售就變得很容易,你只要把他們想聽的話告訴他們就行,你的客戶會告訴你該說什麼。

千萬要避開「產能陷阱」#

傾聽客戶不代表什麼都要答應。客戶有時會要求你不該提供的東西,例如遠低於合理利潤的價格。

產能陷阱:為了避免產能浪費,用打折價格把閒置產能(空庫房、閒置機器、顧問的空檔時間)賣掉。乍看是不錯的決策,其實是把自己推向破產。

卡車貨運行的案例#

有人開貨運行,標準費率每小時 45 美元,一週做三天。找不到更多客戶時,來了一位客人願意以每小時 25 美元包下剩餘兩天。老闆心想「反正卡車閒著也是閒著」,就接了。

這是錯誤的。他只看到「租車成本」這一個因素,卻忽略油料、耗材、人工成本。他只看營業額,不看利潤。

為什麼打折填產能是糟糕做法#

  1. 資本成本:每筆買賣都等於貸款給客戶,資本有限的新公司若把資本浪費在低毛利銷售上,可能就此無法脫離草創階段
  2. 機會成本:低毛利業務填滿產能後,你就沒空間接高毛利業務;而且你還有動力再去找高毛利客戶嗎?
  3. 自己打自己:同樣的服務收兩種價格,等於為市場引入一個新的競爭者——你自己。價格永遠往低處走,低價方總會勝出
  4. 疏離全額客戶:客戶遲早會發現你用更低的價格賣給別人,他們會認為你一直在敲他們竹槓,從此留不住這些關鍵客戶

傑瑞的競標悲劇#

作者輸掉一個大城市的標案,得標的傑瑞出每箱月租 13 美分。作者算給他看:

  • 以倉庫高度、箱子尺寸計算,這些箱子每月每平方英尺只能收 6.6 美元租金
  • 若把同一空間出租給別人,每平方英尺可收 8 到 9 美元,對方還要付稅捐、暖氣和燈光

如果你只要把資本做不同運用就能賺更多錢,那你的生意一定有問題。除非你有清楚的計畫要在特定期間內改善獲利能力,否則一定有某些地方做錯了。

例外情形#

折價出售產能有時是對的,但必須同時符合兩個條件:

  1. 雙方一開始就對打折期間多長、結束後如何處理有共識
  2. 其他客戶質疑時,你能合理解釋,讓他們覺得你公道

作者曾用剩餘產能搶下競爭對手的 20 萬箱客戶:簽 10 年合約,前兩年大幅打折,第三年起付正常費率時正好蓋好新倉庫,每月多出的收入正好用來付抵押貸款。

更好的替代方案#

不要用折扣填產能,而是:

  • 以「數量大」或「特殊條件」為理由提供折扣,這是大家都能理解的
  • 維持價格不變,但提供更多、更具附加價值的服務
  • 每個客戶獲得的加值服務依其需求而定
  • 若因加值服務而出名,客戶會主動上門,甚至可以為此收更高費率

學會說「不」#

有些客戶就是只要最低價,對附加價值不感興趣。這時你要回到做生意的第一課:你無法和每個人做生意

當客戶站在你面前、業務唾手可得時,你很難做出這個決定。但你必須學會這個字:

核心重點#

  • 一大堆小散客戶的基礎,比少數幾個大客戶好。單一客戶占營收不應超過一〇%
  • 要拉一個新客戶進來簽約,展示證明比空口白話有效,讓他們體驗你能提供的價值
  • 傾聽是一種失傳的藝術。放下成見、驕傲和自負,專心聽客戶真正想說的話,就能得到競爭優勢
  • 為了填補閒置產能而降價,幾乎都是差勁的想法,你只是在破壞自己事業裡更賺錢的部分
  • 業績的金額大小遠不如毛利重要;學會對低毛利的生意說「不」,才是長久經營之道