公司會出現惡劣行徑：在會議中使人難堪背後做出傷人評論隨己意貶低人對於高層態度輕蔑向大眾寄出羞辱人的電子郵件人們會因恐懼而遠離你們。修正惡劣有效的方法，在於完全的坦誠與承擔，誠懇地努力改變自己，和大量的時間。說話和行事前三思，確保永遠不會被貼上惡劣的標籤。