我們如何切實地修補這些隱形缺點，騙不了他人。要徹底打敗它們，需要的是更多的自我察覺。
我們無法永遠地驅逐它們，但可藉由訓練來削弱它們。

尋求幫助#

他人比你想像得還願意幫你改正這些缺點，你唯一需要做的就是主動開口詢問。
與能與你互補的人合作，你不擅長的領域正好是他的強項。

別太在意別人對你的評價，讓他們了解你有察覺到他們的觀感，且你會拼命證明他們錯了。
如同企業不害怕客戶，追求生意，以及一次次的追求。

評估你的工作位置#

即便如此，有時我們仍須考量當前工作位置所需的態度和能力，那是在商場上成功的關鍵。
如果它們與你的工作環境互斥，要嘛你不是待錯位置，要嘛就是你急需訓練。
一份與你能力不相符的工作會讓你的隱形缺點看起來更嚴重。

員工的優缺點是與其他競爭者所比較而得的。
也許你沒有任何隱形缺點，但仍可能因競爭者的附加優勢而失去晉升機會。
正確能力營造出正確態度，兩者皆有就能邁向成功。

服務你的老闆#

你的老闆也會有隱形缺點，服務他們的最佳辦法就是與他互補，完成他所不能之事。
讓你的老闆無法想像少了你一起工作會是怎樣的景況。