為職涯設定願景#

職涯不是被動發生的事，而是需要主動描繪藍圖的長期工程。在這個段落中，我們會從三個面向開始：先誠實地檢視自己對「成功」的定義，再規劃一個能夠陪伴你 45 年職涯的策略，最後學會把職涯發展當作一件需要被「策略性思考」的事情來經營。

三章合起來要回答的問題：你想抵達的是哪裡？路徑長什麼樣子？以及——你願意每隔一段時間就停下來重新校正嗎？

本章包含#

• Reaching Your Potential（Robert Steven Kaplan）：唯有自己能定義什麼是成功
• Developing a Strategy for a Life of Meaningful Labor（Brian Fetherstonhaugh）：規劃職涯永遠不嫌晚，也不嫌早
• Think Strategically About Your Career Development（Dorie Clark）：別把專業成長交給運氣