作者:Ray Sheen

執行階段結束後,先衡量是否成功,再進行收尾活動——例如把新系統或廠房控制權交出去、向利害關係人呈現交付物等。

為何不先做收尾活動?#

因為「何時可以結束」必須等你判定「目標是否達成」之後才知道。

成功的定義是:達成章程與範疇陳述中的目標,而非完成 Gantt chart 上所有任務

利害關係人關心的是商業效益是否實現,遠勝於是否照計畫的關鍵路徑走。團隊要在最後階段從細節中抬起頭,把焦點放在效益上。

案例:被收尾救回的專案#

多年前,一位舊同事告訴作者,當年那個產品開發案是組織做過最好的專案之一。但作者回想時發現它規劃不佳、執行也不順

  • 規劃時漏掉一些必須改動的商業系統
  • 人員到位太晚,很快就落後
  • 因估算錯誤與技術問題多次重新規劃
  • 為趕回時程超支約 10%

但收尾把它救了回來:上市時產品穩定運作、客戶易於下單、自家容易製造、商業系統能無痛支援。銷售超預期——這就是利害關係人覺得它成功的原因。

三種收尾方式#

A. 自留(Hand off to itself)#

團隊成員成為自家交付物的主要使用者與維護者

例:作者在 GE 時,有個團隊設計並監督新建一座高壓電力測試廠。設施啟用後,團隊負責人和幾位成員直接接手營運

行政動作:關閉與開發相關的合約、採購單等帳戶/檔案,新開為日常營運用的版本

B. 終止(Terminate)#

所有活動戛然而止,組織釋出或重新部署資源。可能因為專案出問題(例如嚴重超支),也可能因為外部不可抗力

例:作者曾與多個團隊合作協調兩家公司合併的財務流程。團隊已運作數月、進展順利,卻在最後一刻因政府意外裁定禁止合併24 小時內全數解散

行政上很單純(結束無爭議),但情感上很痛——人們在無預警下失去任務甚至工作

C. 整合(Integrate)#

這是最常見、也最具挑戰的方式。團隊必須讓他人接受並適當運用其交付物。

作者經驗:在數十個新產品開發中,把產品設計交接給製造、品保、訓練業務、行銷、客服所花的時間與工作,等同甚至超過設計開發本身

預期會遇到組織抵抗時,可在專案中加入過渡階段(transition phase):包含試運行、beta 測試等讓採納更順的活動。

三個好用的收尾工具#

1. Punchlist(待辦清單)#

主要用於建築專案,但任何「最後可能被臨時加塞需求」的專案都適用。

操作流程:

  • 團隊與利害關係人開會審視專案成果
  • 一起識別剩餘任務,列入「punchlist」
  • 團隊一一處理;punchlist 全做完,專案就結束

因為利害關係人已同意最後待辦清單,他們在這階段不太會再要求「再加一件小事」。當需要終止專案、團隊難以放手時,punchlist 也能把焦點導向「結束」。

範例:作者協助一個與塑膠零件代工廠合作的團隊,用 punchlist 確認所有測試、檢驗、試運行完成,並讓新模具如期上線。

2. Stakeholder Handshake(利害關係人握手)#

適合範疇陳述模糊的研究型計畫或非正式小專案。

操作流程:

  • 與關鍵利害關係人開會,把專案成就 vs.合約 / 範疇陳述 並列比較
  • 請他們同意「專案是否真的結束」
  • 由他們決定設定一個結束點,或直接結束、必要時開新專案

會議中常會出現範圍廣的選項討論,事先準備幾個提案會比較順。

會後把決議文件化並分發,避免日後混淆。

範例:作者做專案管理評估時常用此法——常被請去「看看我們有什麼可以改善的」。完成審視後,他與聘他的高階主管見面:通常雙方同意評估結束、討論發現,再決定是否需要他協助實作。

3. Scope Creep Parking Lot(範疇蔓延停車場)#

執行期間,熱情的利害關係人可能拋出新點子,成員也可能想加 bells and whistles。理想做法是把這些項目記在「scope creep parking lot」清單裡——不丟掉但也不讓它們脫軌。

收尾時:

  • 回顧這份清單
  • 為利害關係人準備後續提案(follow-on proposals)
  • 對「自留」型專案特別有效——利害關係人若知道之後仍有機會調整,會更願意接受目前的交付物

範例:作者在多個軟體開發案使用 parking lot——即使使用者驗收測試發現小問題,因為已被排入下一版範疇,本專案就能順利結束

別忘了慶祝#

不論用哪一種收尾與工具,都別忘了慶祝團隊的成果——成功會孕育成功。

即使是不完美規劃或執行的專案,只要團隊努力達成商業目標,就應給予肯定。這會鼓勵他們未來持續為你出色工作,正面榜樣也會帶動其他團隊。

改進建議先別在此時提——留到單獨的「lessons-learned」會議中討論。現在,先給團隊片刻時間**「沉浸在當下成就的光輝中」**。


Ray Sheen 教授並顧問專案與流程管理,逾 25 年領導國防、產品開發、製造、IT 等領域專案的經驗,並曾在 GE Electrical Distribution 業務部執掌專案管理辦公室。