把會議開好,能為專案注入能量、動能與方向。本章列出簡單可循的指南。
會前:為會議鋪好路#
第一條規則:先確認真的需要開會。如果用 e-mail 等方式就能達成目標,就別召集大家——別吃掉所有人的時間。
如果真的要開:
- 釐清會議目的:若目的是做決策,先告知參與者,並提供準備所需的時間與材料
- 事前打招呼(sound out):先和關鍵與會者就重要議程交換意見,可能會發現需要調整議程
- 只邀真正能貢獻或能從中學習的人
- 預先發出議程,讓議程清楚對應目的
- 要求大家有備而來:先了解議題、帶上相關資料、準備好參與討論
會中:把會開好#
- 重述會議目的:能讓眾人焦點更銳利
- 讓每個人都有發言:若有一兩位主導,或某些與會者較內向,主動點名:「謝謝你的點子,Phil。Charlotte,你對這個問題怎麼看?」
- 緊扣關鍵議題
- 以確認與行動計畫收尾:行動需含明確時程
範例收尾:
「OK,我們決定請 DataWhack 安裝新伺服器。如同共識,我今天會發採購單;Bill 本週稍晚會打電話給業務,敲定時程;Janet 開始尋找接收舊設備的對象。下週同一時間我們再聚一次,看進度。」
會後:跟進到底#
- 發出會議摘要:證據是「團隊離目標又近一步」,能激勵成員
- 提醒個人的任務與死線
- 主動關切那些可能被其他工作壓得喘不過氣、或卡關的人
即使知道自己需要協助,人們仍常不願主動求救。專案經理要主動伸手。
改寫自:Harvard Business Essentials: Managing Projects Large and Small(product #6198BC),Harvard Business Review Press, 2004,以及 Harvard Business Publishing 的線上產品 Harvard ManageMentor。