評估你的選項與前進路線#

當你已經為自己定義了退休的意義，下一步是檢視具體的選項——從接續職涯、教練顧問、董事會服務，到突發失業後的重新出發。

不論走哪條路，你還是你——你不會在退休那天突然變成另一個人。技能、經驗、人脈都可以延伸到新場景，重點是「怎麼選」與「怎麼鋪路」。

本部章節#

• Chapter 8 — Plan a Satisfying Retirement：探索 encore career（接續職涯），早布局、不急、自我提問、勇於實驗。
• Chapter 9 — How to Figure Out What You Want to Do When You “Grow Up”：把職涯視為一場長途旅行，需要反思（reflect）、規劃（plan）、打包（pack）、靈活操控（steer）。
• Chapter 10 — Reeling from a Sudden Job Loss：突如其來的失業需要先療癒；運用 SCARF 模型理解未被滿足的需求，再決定是退休還是重返職場。
• Chapter 11 — How to Become a Coach or Consultant After You Retire：規劃跑道、技能盤點、招募客戶、行銷、慢慢來。
• Chapter 12 — Are You Ready to Serve on a Board?：建立「董事會資本」（boardroom capital）需要五種智能：財務、策略、關係、角色、文化。
• Chapter 13 — The Leader’s Guide to Retirement：CEO 與領導者的退休轉型——規劃下車道、慢慢來、與伴侶對齊、轉為導師、回饋社會。