作者：Dorie Clark
在真正試過之前，你不會知道某條職涯路徑是否真的適合你。為了避免昂貴的錯誤、避免浪費精力——先試乘。本章介紹三種試乘方式：學徒制、志工、職場跟隨（job shadowing）。
1. 學徒制（Apprenticing）#
Joanne Chang：從顧問到 Boston 名烘焙師#
- 1991 年從哈佛畢業，主修數學與經濟學
- 「進投行或顧問似乎理所當然」，便接受了一家頂級顧問公司的 offer
- 但兩年後，跑遍各產業出差，她知道這不是她的志業
- 大學時被稱為「Chocolate Chip Cookie Girl」——她決定試試烹飪
她寫信給一群不認識的名廚：
「我沒有正式訓練，但我熱愛烹飪、想進餐廳業，任何職位我都接受。」
Boston 名廚 Lydia Shire 隔天就邀她面試，她從**最低階的備料廚（prep cook）**開始：
- 副主廚一手帶她，從擺台到餐點呈現都教
- 三個月後升到 line cook
- 「環境又髒又苦，常常單調，壓力很大」——但她知道這是她想要的
- 「跟一群因為熱愛而做這件事的人共事——你做廚師根本沒什麼錢，會做的人都是真愛」
- 「做完一份 terrine、切片、上桌，服務生回來說客人很喜歡——這是我之前職涯沒有過的即時滿足」
如今 Chang 經營 Boston 連鎖烘焙坊 Flour（七家分店），與先生共同經營高檔亞洲餐廳 Myers + Chang。
「人們對食品業有很多誤解。在跳進來之前，先在這個領域實際工作一段時間是必要的。」——Joanne Chang
2. 志工（Volunteering）#
如果晚上、週末有空，或能短暫無薪——當志工是探索可能性的好方法。
執行教練 Rebecca Zucker 指出，志工讓你：
- 在目標領域累積新人脈
- 保持現有技能、培養新技能
- 履歷上有資料可寫
- 展現你對這條路的承諾
案例：清潔科技與政治#
- 某客戶想跨入矽谷的清潔科技——他為一家私募基金做某利基領域的研究，學到大量知識，最終也讓他得到該領域的工作
- Deborah Shah 對某州長候選人的演講感動，主動到競選總部報到，最初的工作是打電話給選民
- 她每天到班，被信任，被賦予更大的責任——組織參議員選區，最終成為區域競選總監
- 11 個月無薪工作後，她發現自己熱愛說服別人投票
- 競選結束，一位曾共事的州議員邀她操盤特殊選舉——他贏了，電話便接連湧入
- 過去 5 年，她主導過州長、州參議員、市議員、聯邦參議員選戰
在公司內部當志工#
紐約教練 Alisa Cohn 建議：報名跨部門委員會。
- 任何媒體、全球委員會都可以報名
- 表面上吃力不討好，實際上是更廣的人脈 + 不同經驗
- 特別適合覺得被定型的人——「你是工程師或財務，想多碰行銷或策略規劃，沒人能阻止你，因為你是志工」
志工也能讓你發現「不想做什麼」#
作者大學畢業後在華府的一間公關公司打工——做的事多半是「冷打給沒興趣的記者」——讓她確認公關不是她的方向。
3. 職場跟隨（Job Shadowing）#
有時候，跟一天就夠了。
花藝師的真相#
- 某網頁設計師討厭五天面對電腦，想找有更多人際互動的創意工作
- 她讀了大量花藝資料、做 10 場資訊性面談，幾乎確定要轉行
- 教練建議她跟一位花藝師工作一天
- 上午結束，她有三個問題：
- 「房間總是這麼冷嗎？」
- 「地板總是水泥的嗎？」
- 「你總是站著嗎？」
- 對方回答：花需要保鮮、所以一直冷；丟濕花在地板，所以是水泥；要走動送花，所以一直站
- 「That was the end of that.」——一天試乘終結了所有想像
Vocation Vacations#
- 創辦人 Brian Kurth 提供的服務，能試做 125 種以上的工作
- 想當羊駝牧場主？花 849 美元飛 Oregon，跟真正的牧場主工作兩天
試乘前要做「個人與專業的盡職調查」。Kurth 建議客戶一定要問導師：「你現在知道、但開店前不知道的是什麼？」目的是不重蹈覆轍、加速上路。
為實驗設定目標（Bill Barnett）#
像研究科學家一樣思考——清楚知道自己想學什麼。
四類問題#
- 目的（purpose）：你想在這個領域達成什麼？人們的日常工作是什麼？符合你的興趣嗎？
- 能力水準（skill level）：跟同儕比起來如何？「真正精通」這條路會讓你興奮嗎？能想像自己升到領導職嗎？
- 文化（culture）：績效怎麼評量？團隊合作的程度？溝通方式？有道德問題嗎？
- 生活樣貌（lifestyle）：強度多高？每週幾小時？需要出差嗎？
每週審視自己寫下的東西，評估學到了什麼、還需要再探索什麼。
小心過度實驗。試新方向會讓人上癮，變成逃避困難決定的方式。實驗、學該學的、然後做決定。
願意無薪嗎？#
人生不公平：最好的機會往往出現在你無償工作時。
- Joanne Chang 確實有薪——但無經驗者起薪很低
- 無薪的好處是：雇主能讓你接觸長期、策略性的專案，因為他們不需要榨乾你每小時的價值
- 作者在華府某倡議團體無薪工作時，老闆帶她參加重要會議、做實質研究專案
- 之後兩年她在「精英付費實習」，感覺對方想榨出每一分鐘的價值——薪水夠付房租，但學到的少很多
結語#
不論你是想進廚房、進競選、學花藝、還是當羊駝牧場主——先試乘。實驗讓你不只回答「想不想做」，更能回答「能不能熬」。