You will become as small as your controlling desire; as great as your dominant aspiration. — James Allen

領導者與一般人差別在於「願景」#

歷年來上千份對領導者的研究都指向同一項共同特質——願景(vision)

  • 領導者多數時間在想未來:自己要去哪裡、可以做什麼到那裡;
  • 一般人多數時間在想當下的快樂與煩惱,或為已無法改變的過去焦慮。

這正是「你大多數時間想什麼,你就成為什麼」這句話在領導力上的體現。

當你開始用「未來導向(future orientation)」思考時,你就開始用領導者的方式思考——很快也會得到他們的結果。

長時程視角:成功的最大決定因素#

哈佛大學的 Edward Banfield 經過五十年研究得出一個結論:

個人在財務與人生上能否成功,最重要的決定因素是「長時程視角(long-time perspective)」。

成功者能在今日決策時,把眼光投射到多年後的未來。看得越遠,今天做出的決定就越能保證理想未來真正發生。

五年幻想:先用想像力解除限制#

個人策略規劃從一個長期願景開始。練習「理想化(idealization)」——想像五年後的人生在每個面向都完美無缺。

把「理想化」與「未來導向」結合,能直接抵銷「自我設限」的慣性。

開啟五年幻想時,請假設:

  • 你擁有達成任何目標所需的時間、才能、能力;
  • 你擁有所需的人脈、朋友、關係,每扇門都能為你而開;
  • 對於要成為什麼、做什麼、擁有什麼,毫無限制

Blue-Sky Thinking:從未來反推現在#

Charles Garfield 研究頂尖表現者(peak performers)發現:那些長年表現中庸、卻突然爆發成就的人,在「起飛點」做了同一件事——Blue-Sky Thinking

像抬頭看清澈藍天一樣,假設沒有任何限制;把自己投射到幾年後一個完美的未來,再回頭問:「這個未來要成立,過去這幾年必須發生哪些事?」

然後再回到當下:「從現在開始,又必須發生什麼,才能讓這個未來實現?」

不要對「職涯夢想」打折#

當你在練習理想化與未來導向時,不要妥協:不要設更小的目標、不要接受半成功。把自己想成宇宙中最有力量的人之一,先決定真正想要什麼,再回到現實思考可行步驟。

五年後若你的工作生活完美,回答以下問題並寫進目標日誌(Goals Journal)

  • 工作會是什麼樣子?做什麼?在哪裡?
  • 跟誰共事?我承擔什麼層級的責任?
  • 我擁有什麼技能與能力?達成了哪些成就?
  • 在這個領域中,我的位置與地位如何?

五年財務理想:用「無上限思考」#

Peter Drucker 廣為流傳的格言:「我們高估自己一年能完成的事,卻低估自己五年能完成的事。」

把五年後的財務生活想像到極致:

  • 年收入是多少?
  • 過什麼樣的生活?住什麼樣的房子?開什麼樣的車?
  • 給自己與家人的物質享受是什麼?
  • 銀行有多少存款?每月、每年存下與投資多少?
  • 退休時希望累積多少身價?

想像你有一塊魔法寫字板:可以擦掉任何過去發生的事,重寫想要的未來;隨時可以重來,沒有上限。

把答案寫進目標日誌,等於把這些畫面寫進你的潛意識(subconscious mind)。

五年家庭與關係:問「How」#

理想中五年後的家庭與關係:

  • 家庭生活是什麼樣子?跟誰一起?跟誰已經不在一起?
  • 住哪裡?住什麼樣的房子?
  • 與生命中最重要的人之間,是什麼樣的關係?

在描繪完美未來時,唯一該問的問題是「How」。 失敗者問「這個目標到底有沒有可能?」高成就者只問「How——怎麼做到?」然後想盡辦法把它變成現實。

五年理想健康#

如果五年後的你是「完美的身體標本」:

  • 你會看起來、感覺起來如何?
  • 理想體重是多少?
  • 每週運動多少?
  • 整體健康水平如何?
  • 飲食、運動、生活習慣,從今天起應該做哪些改變?

寫下答案、訂出每日運動計畫、立刻開始。沒有人能替你做這件事

五年社會與社區參與#

五年後若你已是社區中具影響力的人,正在為周遭世界做出有意義的貢獻:

  • 你在社區中做什麼?
  • 跟哪些組織合作或捐獻?
  • 你深信並支持什麼樣的議題?要如何更深入參與?

把答案寫下並規劃下一步。

行動導向是高低成就者的分野#

The road to hell is paved with good intentions. 通往地獄的路,是由「好的意圖」鋪成的。

高成就者最大的特徵是行動導向(action orientation):永遠在動、永遠在忙;想到一個點子,立刻採取行動。低成就者擁有滿滿的好意圖,卻總有「今天先不要」的理由。

對自己的技能、知識、教育、能力做一次盤點。假設五年後你已被開發到極致:

  • 你又學會了哪些知識與技能?
  • 你在哪些領域被公認為「絕對卓越」?
  • 為了在未來成為這個領域的頂尖,你今天做了什麼?

回答完之後,下一個問題還是同一個:How?

設計理想行事曆#

從 1 月 1 日到 12 月 31 日,把理想中的一年生活方式畫出來:

  • 週末與假期想做什麼?
  • 每週、每月、每年想休息多久?
  • 想去哪裡?
  • 如果完全擁有自己時間的主導權,你會怎麼安排這一年?

Proverbs 29:18:「沒有異象(vision),民就放肆。」 沒有令人興奮的未來願景,內在會枯萎、失去動力;反過來,有清晰的願景,每天都會自動被驅動去採取行動。

結語:清晰,會把未來拉近#

Happiness is the progressive realization of a worthy ideal. 快樂就是逐步實現一個值得追求的理想。

請持續用大部分時間想著你的理想未來。記住:

  • 你人生中最棒的日子還在前面;
  • 最快樂的時刻還沒到;
  • 最高的收入還在後面;
  • 未來會比過去任何一段都更好。

對未來的願景越清晰,人事物會以更快的速度被吸引到你身邊,幫你把那個未來變成事實。

行動練習#

  1. 假設每個問題都有解、每個限制都能克服、每個目標都能達成,你會怎麼做?
  2. 練習「從未來看現在」:把自己投射到五年後,再回頭看現在——必須發生什麼,才能讓你的世界變成理想的樣子?
  3. 想像財務生活每個面向都完美:你年收入是多少?身價是多少?從今天起可以採取哪些步驟?
  4. 想像家庭與個人生活完美:會是什麼樣子?從今天起該多做、少做哪些事?
  5. 設計理想行事曆,從 1 月到 12 月,假設毫無限制。從今天起,要改變什麼?
  6. 想像健康狀態每個面向都完美:從今天起做什麼,可以讓這個願景成真?
  7. 看完上述答案,你會立刻採取的一個行動是什麼?