不要用「為什麼」回擊「我不知道」#

問了一個問題,得到模糊或冷漠的回應——這常見且令人挫敗。本章提供把模糊提煉成具體的提問技巧。

範例 I:模糊評論#

失效對話#

A:我覺得那場會議開得不太好。

B:怎麼說?

A:我就是覺得不好,可以嗎!

有效對話(B 的多種選項)#

  • 「你怎麼判斷一個潛在客戶是不是真的有意願?」
  • 「是有人說了什麼,還是你的直覺判斷?」
  • 「是你那天狀態不好,還是他們本來就不適合的客戶?」

一般性的提問只會得到一般性的回應。

針對對方剛說的話問更具體的後續問題,對方會覺得有義務具體回答。

範例 II:「我不行」#

失效對話#

A:我不知道我做不做得到。

B:什麼意思你不知道?/為什麼不行?

A:我就是不知道,可以嗎?

有效對話#

  • 具體是什麼阻礙了你?」
  • 要什麼條件你才有辦法做到?」
  • 「如果你真的做了,會有什麼必須改變?」

這類問題的副作用:對方常自己也沒想清楚,被問到時反而把自己理清。

應對「我不知道」#

「我不知道」常常是逃避——你回「為什麼?」只會得到另一個「我不知道」。

替代問法(依情境挑選)#

  • 那能不能告訴我,你怎麼會這樣想的?
  • 我知道你不知道,但如果要猜,你覺得會是什麼?
  • 能告訴我這件事中你覺得 OK 的部分是哪些?
  • 過去什麼情況下你有過類似的感覺?
  • 用哪個情緒最能描述你現在的感受?
  • 能不能想出一個原因就好?
  • 最接近你現在想法的,是哪一個詞?

這些問法都做了同一件事:

  • 承認對方回答的困難
  • 換一個角度詢問同一件事的局部
  • 把壓力卸下,邀請對方提供「有限度的線索」而非完整答案

應對罪惡感的「我不知道」#

有時「我不知道」其實是:「我做了我自己也覺得羞愧的事。」

替對方卸下責任:把行為歸給「潛意識動機」。

「我知道你也不確定自己當時為什麼這樣做——你能想到有哪些潛意識的動機可能在運作嗎?」

這讓她能誠實回答,因為她不必為有意的行為負責——她只是在描述「自己也沒意識到的東西」。

策略回顧#

  • 模糊的回答 → 用針對其回答的具體後續問題
  • 不要用一般性的「為什麼」當追問
  • 「我不知道」 → 用換角度的局部問句繞過
  • 帶有罪惡感的「我不知道」 → 把行為歸給潛意識動機,讓對方安心坦白